Законно ли увольнение по собственному после больничного по БиР?

Добрый день! Да в соответствии с ТК РФ бабушка может взять отпуск по уходу за ребенком

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

 По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).

Добрый день!

Чтобы бабушка ушла в отпуск по уходу, она должна доказать, что родители (мать, отец) уход не осуществляют, то есть — работают, но если мать ребенка безработная, нет основания считать, что она уход не осуществляет, а значит нет основания для предоставления отпуска по уходу за ребенком бабушке. Тем более, поскольку выплата пособия по уходу за ребенком положена лишь лицу, осуществляющему уход, надо еще и факт отсутствия этой выплаты матери/отцу доказать.

Добрый день, Егория! Если мама выйдет на работу на условиях полного рабочего дня, то бабушка сможет оформить отпуск на ребенка. Если мама уволится, то не получится. Мама не работает и имеет возможность ухаживать за ребенком.