Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Законно ли требование работника о переводе из ИП в ООО?

Работников хотят перевести из ИП в ООО через увольнение по собственному, но это похоже на сокращение штатов. Законно ли требование работника о переводе из ИП в ООО ?

20 февраля 2018, 07:08, Владимир, г. Балаково

увольнение сокращение штата

Игорь Петров

Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте Владимир.

Увольнение сотрудника по инициативе работодателя возможно в строго оговоренных случаях:

сокращение численности или штата сотрудников;
ликвидация юридического лица или прекращение деятельности ИП;
несоответствие лица своей должности по причине недостаточной квалификации или вследствие состояния здоровья по результатам пройденной аттестации;
изменение собственника имущества юридического лица (для руководителя, его заместителей и главного бухгалтера).

В вашем случае, если произошла ликвидация ИП, то работодатель действует законно. В противном случае — нет.

20 февраля 2018, 07:15

Ирина Корсун

Юрист, г. Москва

Добрый день, Владимир! Если нет желания на увольнение по собственному желанию, то не пишите никакое заявление. Вы хотите работать у ИП, обязать вас перевестись на работу на другое предприятие не могут. Притом, не факт, что уволившись от ИП , вы будете приняты на работу в ООО. В крайнем случае, есть возможность увольнения по переводу, так вас обязаны принять на работу, так как между ИП и ООО достигнуто соглашение о вашем переводе.

20 февраля 2018, 07:59

Похожие вопросы

Гражданское право

Ребенок нажал на рычаг огнетушителя( отсутсвовало стопарное кольцо на нём), мальчик нажал на рычаг и залил коридор, директор требует возместить ущерб, законно ли это?

13 февраля, 04:48, вопрос №4856548, Александр, г. Братск

1 ответ

Трудовое право

Работодатель оплачивает выходные и праздничные дни по средне годовому рабочему времени, законно ли это?

12 февраля, 14:49, вопрос №4855950, Сергей, г. Пермь

0 ответов

Исполнительное производство

Можете объяснить законно ли это?

Феникс подал на меня в суд в 2024 году с карты сняли всю задолженность около 29 тысяч , теперь в конце 2025 года они опять подали на меня в суд , якобы что я не сразу оплатил тогда задолженность , и суд обязал выплатить , сегодня приставы сняли с карты 29 тысяч . Можете объяснить законно ли это ?

12 февраля, 13:20, вопрос №4855815, Андрей, г. Иркутск

1 ответ

Защита прав потребителей

Вопрос: может ли водитель отказать пассажиру в поездки и законно ли это?

Здравствуйте. Я работаю водителем такси в сервисе Яндекс. Пассажир подал на меня иск в суд, о компенсации морального вреда в размере 200.000 руб, так как я отказал пассажиру в поездки, по той причине что пассажир был агрессивен. Пассажир является инвалидом второй группы, незрячий. В карточке заказа, не было указано что пассажир инвалид. Вопрос: может ли водитель отказать пассажиру в поездки и законно ли это?

12 февраля, 12:24, вопрос №4855829, Александр, г. Тюмень

1 ответ

Трудовое право

Вопрос: законно ли не платить людям полную зарплату в месяц, в отдавать ее части по истечению квартала?

В моей области прошла реорганизация учреждений, людям убавили ставки пообещав большие зарплаты. В итоге по исходу первого месяца мы получили зарплату, и как нам объясняет наше руководство, она складывается из следующего: три месяца мы получаем от нашей зарплаты 75%, а 25% зарплаты, которую недоплачивают в этом месяце они будут закрывать в конце квартала как «квартальную премию». Но получается, что это не квартальная премия, а просто наши деньги, которые мы итак заработали. Если же работник болел в течении трех месяцев, то и этих денег он может не дождаться. Вопрос: законно ли не платить людям полную зарплату в месяц, в отдавать ее части по истечению квартала?

11 февраля, 18:36, вопрос №4854910, Ксения, г. Москва

1 ответ