Законно ли задержание сотрудниками полиции?

Добрый вечер. По ложным вызовам соседей или конкурентов постоянно на работу приезжают сотрудники полиции (жалоба на играющую музыку, которой по факту нет), всегда писали объяснительную, что музыки нет и все. В пятый раз писать отказались . На что было предложение от представителя отдела-поехать в отдел, не оказывая сопротивления, ответственное лицо (мой супруг) решил перед этим позвонить своему работодателю и предупредить, что покидает рабочее место. На что далее была причинена физическая сила , обзывательства и дерзкое поведение со стороны полицейского , люди -посетители сняли эту сцену на видео, после чего это увидел полицейский и сказал, чтобы запись либо удалили либо тоже в отдел ). Запись была удалена из корзины самим же полицейским, камеры видеонаблюдения работают городские . Не хочется оставлять это без наказания, подскажите, пожалуйста, алгоритм действий.

Здравствуйте сегодня приезжали сотрудники полиции хотели на меня повесить кражу за то что я пропускал товар мимо кассы и деньги ложил к себе в карман но с учётом себника я оплатил свой штраф в 4000 рублей себник сказал что отзавет заявление против меня что мне делать адвоката мне помогли найти в сентябре суд

Здравствуйте,откликнулась на вакансию работник кухни в нашем городе.Понравился график работы пятидневка ,с 8-15,все гос праздники выходные.работа в порту.вход по пропуску.На связь выходила девушка ,организация именуется Фабрика здоровой еды.По телефону все объясняла,что набирают сотрудников,НО объект показать пока не могут там ресонт,и точных дат по открытию пока неизвестно,но сотрудников хотят найти и оформить-и зарплату им платить даже если они пока не открыты! меня уже удивило это.Потом ,попросила скинуть документы в электроне ИНН,трудовую,снилс.И вот буквально пару дней назад-написала сообщение,что еще надо реквизиты карты на зарплату!!! Скажите пожалуйста-это какое то мошенничество..?я хотела сначала позвонить в эту организацию ,так как она в реале действительно существует.и спросить -планируется ли у них открытие столовой в нашем городе,по такому то адресу.И вообще законно ли так действовать работадателям?

Здравствуйте! Я проживаю в Ставрополе. Для постоянного места жительства я хочу продать свою комнату в общежитии и уехать работать и жить в другой город. Или в любой город многомиллионник. Но в Ставрополе я плохо переношу климат, головные боли беспокоют, общая слабость. С нормальной работой дефицит. Отказ от работ постоянный. А мне надо оплачивать съёмную квартиру. Ну я нашла выход. Пришлось заниматься попрошайничеством. Я одинокая женщина и у меня нету ни родных и ни близких. Выживаю как умею. Таким образом я оформила банкротство. Теперь я буду заниматься продажей своей комнаты в общежитии. Конечно вариантов валом ехать работать вахтовым методом. Но плохо то что. Ко мне постоянно лезет полиция. Это сотрудники ППС. Кричат ругаются заставляют сесть в машину ППС. Угрожают что запрут на сутки. Я конечно не поникую а представляю что меня пришли пытать как Зою Космодемьянскую. Говорю с 51. Конституции РФ. Я не обязана никому давать отчётов. И где я снимаю квартиру. Адрес я не даю а придумываю любой адрес проживания. Конечно я давно хочу сменить деятельность на нормальную. Это мне надо ехать в другой город. Я объясняла сотрудникам ППС а они то и слушать не хотят. Сотрудники ППС постоянно меня унижают, разговаривают со мною на повышенных тонах. Я понимаю что примелькалась Я очень хочу сменить род занятий и больше не попрошайничать. Я ППС давно уже говорила и говорю. Что ничего не делается.... По щучьему велению..... Время нужно. А они грубят. Говорят.... Сядь в машину. А я им. Я позвоню адвокату.... В машину не сяду, плохо чувствую, возраст, недомогание, не переношу климат. Или ст 51 Конституции РФ. Я вправе не давать никаких показаний. Что делать если сотрудники полиции грубят... Тем более на меня на женщину сиротку в возрасте нападают как шакалы...

Правомерно ли временно назначать сотрудника полиции на вышестоящую должность без его согласия если это не предусмотрено должностным регламентом. А данная обязанность возложена на другого сотрудника.