Правомерно ли временно назначать сотрудника полиции на вышестоящую должность без его согласия если это не предусмотрено должностным регламентом. А данная обязанность возложена на другого сотрудника.
В общем случае временное назначение сотрудника полиции на вышестоящую должность без его письменного согласия является неправомерным, если такая обязанность прямо не закреплена в его должностном регламенте, а тем более если она уже возложена на другого сотрудника. Согласно статье 31 Федерального закона № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел» и пункту 16 Положения о службе, временное исполнение обязанностей по вышестоящей должности допускается исключительно с добровольного согласия сотрудника, выраженного в письменной форме, за исключением случаев, когда его собственный регламент предусматривает замещение вышестоящего руководителя на время отсутствия последнего. В вашей ситуации, поскольку данная обязанность закреплена за иным сотрудником, ссылаться на регламент вы не можете, а значит, назначение без вашего согласия является нарушением ваших служебных прав и изменением существенных условий контракта в одностороннем порядке, что не допускается. Даже в условиях чрезвычайных обстоятельств, оговоренных в статье 31.1 того же закона, законодатель не отменяет требования о согласии сотрудника, а лишь уточняет порядок оформления. Таким образом, действия руководства незаконны, и вам следует подать письменный рапорт на имя начальника с указанием на данные нормы, а в случае отказа или игнорирования — обжаловать их в вышестоящем органе или прокуратуре, поскольку принудительное возложение вышестоящих обязанностей без вашей воли и при наличии другого ответственного лица влечёт за собой дисциплинарную и административную ответственность для виновных должностных лиц. Рекомендую зафиксировать факт отказа в письменном виде и не подписывать никаких документов о согласии, если вы не намерены принимать это назначение.
