8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Какой предусмотрен порядок выхода из декрета?

Добрый день. Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Пока находилась в отпуске, поменялся директор, и оклад на моей должности вырос в три раза. Две недели назад обратилась к новому директору с желанием выйти из декрета, на что получила отказ. Директор обосновал свой ответ, тем что в данный момент будет открываться новое Юр лицо и всех будут переводить туда через увольнение. Меня же планируют оставить в старом, оно не будет пока закрываться. Но директор хочет оставить девушку которая работает на моем месте по срочному договору, и сказал что в новом юр лице для неё будет вакансия. Прошло две недели с нашего разговора, и сейчас он уже говорит что в старой фирме он сделает должность секретаря и предлагает мне ее с минимальным окладом. Если я отказываюсь, то при переводе всех на новое юр лицо он меня уволит. Подскажите, как быть в такой ситуации? Ребёнку моему год и два месяца, хочу работать, на новом окладе на старой должности. Как лучше поступить?

Показать полностью
, Наталья, г. Москва

Во-первых, вы имеете право прервать отпуск по уходу за ребенком в любой удобный для вас момент и приступить к исполнению обязанностей, запретить вам этого директор не может. Во-вторых, на период отпуска по уходу за ребенком за вами сохраняется место работы и должность. В-третьих, ситуация с девушкой, которая была принята на период вашего отсутствия, вас не должна волновать. В-четвертых, уволить вас из старого предприятия можно только по ликвидации или прекращению деятельности, поскольку сократить при наличии ребенка в возрасте до 3-х лет нельзя, закон запрещает (см. ст. 261 ТК РФ). Вывод, если хотите работать на старой должности — работайте, никто вам запретить не может. А если станут пугать увольнением — пусть увольняют по ликвидации с выплатой всех компенсаций (см. ст. 178 ТК РФ).

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
И какие последствия будут, если работодатель об этом узнает?
Добрый день. Являюсь сотрудником полиции в декрете. Хочу пойти работать в салон красоты в период декрета. Возможно ли это? И какие последствия будут, если работодатель об этом узнает?
, вопрос №4976021, Мария, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Порядок перевода жилого помещения в нежилое и нежилого помещения в жилое помещение на территории
Порядок перевода жилого помещения в нежилое и нежилого помещения в жилое помещение на территории муниципального образования городской округ Саки Республики Крым», введенный в действие Решением Сакского городского совета от 23.03.2015 №1-21/5 с изменениями введенными Решением Сакского городского совета от 29.06.2018 №1-97/10, содержит избыточные, не предусмотренные ЖК РФ требования об отнесении данного Порядка только к многоквартирным жилым домам. В следствии чего жители города Саки лишены возможности перевода помещений из статуса в жилое из нежилого на основании законодательства РФ.
, вопрос №4971714, Виктор, г. Калининград

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я работаю официально на производстве, на семейном совете было разрешено, что я пойду в декрет т.к зарплата и
Здравствуйте. 2,5 месяца назад я стала бабушкой. Сын и невестка работали на себя, сын самозанятый, а невестка ИП,все платили налоги. я работаю официально на производстве, на семейном совете было разрешено, что я пойду в декрет т.к зарплата и выплаты будут чуточку больше.в отделе кадров мне сказали, что иногда отказывают в отпуске по уходу за ребёнком по непонятным причинам и тогда больше подавать заявление нельзя никому. Я хочу задать вопрос, какие могут быть причины, чтобы мне отказать, как бабушке, в отпуске по уходу за ребёнком? И еще, я планирую сразу же выйти на работу после получения декрета, прервется ли мой стаж, и получу ли я очередной оплачиваемый отпуск не отработав 6 месяцев. Заранее благодарю за помощь и ответ.
, вопрос №4971060, Татьяна, г. Брянск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Нужно ли увольнять временного работника, если основной выходит из отпуска в декрет?
Подскажите пожалуйста, нужно ли увольнять работника который находится на декретном месте. Если основной работник идет в очередной отпуск и сразу уходит обратно в декрет?
, вопрос №4970197, Любовь, г. Сургут

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Положено ли мне удостоверение сейчас или его получают после выхода на пенсию( стаж на сегодня 37 лет)
Здравствуйте. Мой муж скончался 5 лет назад . Получал удостоверение "Ветеран подразделений особого риска" в 2003 году. Мне на данный момент 57 лет (предпенсионер). Удостоверение вдовы нет. Работаю. Положено ли мне удостоверение сейчас или его получают после выхода на пенсию( стаж на сегодня 37 лет). И какие выплаты и компенсации положены . Илитолько после выхода на пенсию. Спасибо
, вопрос №4969989, Елена, г. Краснодар

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 19.02.2018