Как добиться официального трудоустройства на работу с сохранением заработной платы?

Добрый вечер!

с 1 декабря 2017г меня приняли на работу, как оказалось не официально, данный вопрос со мной не обсуждался. После испытательного срока должны были устроить меня официально( но испытательный срок тоже не обговаривался, и о чем я узнала позже). Сдала официальный экзамен и ездила на обучение.Трудовой договор не подписывался, не раз напоминала об этом администратору, на что был ответ " устрою потом, не переживай ,ты с 1 декабря у нас работаешь".

в середине января узнала,что беременна и в двадцатых числах января сообщаю об этом директору.

26января открыт больничный лист ,но 26 января отработала до конца смены (после приема врача,на прием к врачу отпустили).

27января так же отработала целую смену,т.к. не кому было выйти на работу и директор попросила выйти.

28 января попадаю в больницу с кровотечением и диагноз - угроза выкидыша.

спустя две недели узнаю,что у меня испытательный срок и что я вообще официально не устроена. И официально трудоустраивать меня никто не собирается.

помогите пожалуйста решить данную проблему.

куда и с чем обратиться.

директор не хочет устраивать меня на полную ставку: "после сложившейся ситуации, могу только устроить на 0,5 ,чтобы хоть какие-то выплаты во время декретного отпуска были, либо не устрою вообще, выбирай"