Имущественный вычет по дивидендам для генерального директора компании

Здравствуйте, я работаю в строительной компании, мы занимались высотными работами, я принес в бытовку принадлежащую компании некоторое своё снаряжение из дома, для личного пользования (снаряжение для промышленного альпинизма) Директор компании пытается присвоить моё снаряжение в имущество компании и не хочет возвращать, доступа к бытовке у меня сейчас нет, у меня есть чеки на покупку своего снаряжение, сумма около 7000р, рассмотрят ли мое заявление в полиции и вообще есть ли смысл обращаться. Мне ПРИНЦИПИАЛЬНО вернуть своё имущество По словам директора "все что вы принесли - теперь принадлежит компании" Так же из снаряжения есть вещь которую мне подарил друг еще +5000 к вышеуказанной сумме, но на нее нет чеков, только если друг может это подтвердить, что дарил мне

Здравствуйте находимся на вахте на чукотке работа сезонная работаем с 19-го апреля по 30-е сентября трудовой договор на руки Не выдали э регулярно задерживают заработную плату а точнее раньше кидали 1 раз в месяц по 100000 сейчас перестали платить что делать и куда обратиться и как добираться с чукотки до дома если билеты стоят дорого а заработной платы они Не выпускаюоплачивают компания ооо сдк полюс генеральный директор лазуткин денис александрович

Добрый день. Открыл в Китае компанию , являюсь единственным учредителем и генеральным директором, экспортировать планирую санкционные товары , которые невозможно закупать напрямую с Российской компании из за санкций. Основным покупателем продукции будет моя жена зарегистрированная как ИП, фамилия у нас одинаковая Вопрос-не нарушаем мы в этом случае Российского законодательства , так как являемся мужем и женой. Сведения в налоговую о том что я открыл компанию в Китае своевременно подал.

Здравствуйте,у меня вопрос: являюсь многодетным отцом,и жена на иждивении,в этом году льготный отпуск,работаю в нефтегазовой отрасли, общий стаж 20 лет, после реорганизации компании ,отменили авансовые выплаты для приобретения билетов,по заявлению к ген.директору было согласована выплата,все документы подаются через программу Кэдо,в котором особо не разбираюсь,подали распред.рабочие приложили документы,в итоге отклонил генеральный директор,не понравился маршрут, пришлось переделывать распредам по новой,далее опять не понятно когда оно дойдет до ген.директора для подписания,и когда будут выплаты,с момента оформления первого заявления прошло 2 недели,скоро отпуск заканчивается,вопрос являются ли действия руководства правомерными,и какие сроки должны быть произведены выплаты согласно трудовому кодексу РФ.Являюсь единственным источником дохода в семье

Здравствуйте! Я являлся единственным собственником и генеральным директором компании. В июне 2024 г. я продал компанию и, согласно решению единственного участника общества, сложил с себя полномочия директора. На эту должность был избран другой человек. Новый собственник, он же руководитель, не подал в СФР данные о кадровых изменениях. На сегодняшний день, в моей Электронной трудовой книжке нет записи об увольнении, что является препятствием для дальнейшего трудоустройства. На запросы СФР организация не реагирует, т.к. является действующей только формально. С Генеральным директором связаться невозможно, телефоны отключены, местонахождение его не известно. Подскажите как мне действовать в сложившейся ситуации? Кто и на каком основании может внести запись в ЭТК? Стоит ли обращаться в суд для установления факта увольнения?