Имеет ли право руководитель накладывать штрафы за опоздания и другие мелкие погрешности?
имеет ли право руководитель накладывать штрафы на работника за опоздания и другие мелкие погрешности в работе?
, Maria, г. Ростов-на-Дону
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
штрафы накладывать н а работника работодатель не может — таких норм в тк рф нет — может объявлять замечания — выговор. либо если причинен ущерб — взыскивать как материальную ответственность с работника по нормам тк рф.
Штраф (от нем. die Strafe) — узаконенное наказание за правонарушение. Обычно в виде денежного взыскания, как правило, в пользу государства, назначаемое за совершение проступка. В законодательстве разных государств наряду с термином «штраф» используется также термин «денежное взыскание». Штраф как вид наказания присущ нескольким отраслям права.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. Трудовым законодательством предусмотрены следующие виды дисциплинарных взысканий:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям (ст. 192 ТК РФ).
Согласно этой же статье, не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине. Штрафы, о которых вы говорите, прописаны в каком-либо локальном акте?
Мария, добрый день. Трудовым кодексом РФ наложение штрафа на работника не предусмотрена. Подобные действия работодателя являются незаконными.
Похожие вопросы
Вчера закончились уроки, отпуск с 1 июня, имеет ли право директор школы выгнать учителя истории работать в
Вчера закончились уроки, отпуск с 1 июня, имеет ли право директор школы выгнать учителя истории работать в огород под предлогом, что не загружена, хотя есть работа в кабинете, подготовка кабинета к ремонту, личные дела класса как классному руководителю, приведение в порядок методичек, документации, соответствующие дела историка, а не подмена учителя технологии.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имеет ли право учитьль поставить н/А и 2 за год
Если у ребёнка в четверти 4 положительные оценки в конце четверти ребёнок попал в больницу. Имеет ли право учитьль поставить н/А и 2 за год.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имеет ли право мама бить ребёнка и оскорблять
Имеет ли право мама бить ребёнка и оскорблять
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имеет ли право магазин штрафовать за неправильно пробитый товар на кассе самообслуживания?
Добрый день.Подскажите пожалуйста,имеет ли право администрация магазина угрожать либо штрафом в 3кратном размере,либо вызовом полиции,за неправильно пробитый товар на ксо? Были пробиты несколько позиций фруктов дешёвыми овощами.Спасибо.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли получать стимулирующие выплаты по совместительству в двух дошкольных учреждениях?
Здравствуйте. Я работаю музыкальным руководителем в дошкольном учреждении на одну ставку, и по совместительству в другом учреждении на той же должности, на. 0,5 ставки. Стимулирующую выплату получаю только на основной работе. Скажите, пожалуйста, имею ли права получать стимулирующую выплату со второй работы тоже, или, как мне сказали, я уже получаю такую выплату с основной работы?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
В целях улучшения обслуживания наших клиентов, наша компания «Агенство по сопровождению бизнеса» проводит опрос. Жмите плюс, если ответ Вас удовлетворил или минус, если ответ Вам не понравился. Заранее благодарим Вас за помощь в улучшении обслуживания наших клиентов.
Надеюсь, что наш ответ был полезен Вам, если Вам необходима более подробная консультация, можете обратиться к нам в чат или связаться с нашим специалистом по телефону.