Здравствуйте! Работодатель требует пересесть в другой кабинет. в трудовом договоре не прописано в каком именно я должен кабинете работать. могу ли я отказаться переходить работать в другой кабинет?
и что мне грозит за отказ
Добрый день! Нет, изменение места исполнения трудовых обязанностей, если это место не оговорено в трудовом договоре, возможно без Вашего согласия.
ТК РФ Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение
Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
С уважением,
Антоненко Ксения
Здравствуйте! Работодатель требует пересесть в другой кабинет. в трудовом договоре не прописано в каком именно я должен кабинете работать. могу ли я отказаться переходить работать в другой кабинет? и что мне грозит за отказ
Дмитрий
Здравствуйте.
В общем -то предоставление рабочего места сотруднику- обязанность работодателя- но где это место решает сам работодатель, если иное не оговоре в трудовом договоре.
