Неправомерные действия работодателя по удержанию из ЗП

Обращение к юристу Тема: Неправомерные действия и угрозы судебного пристава-исполнителя, психологическое давление. Суть ситуации: В отношении меня возбуждено исполнительное производство на общую сумму около 60 000 рублей. Исполнительное производство длится уже 5 месяцев. Я официально не трудоустроена, постоянного дохода и денежных средств на банковских счетах не имею. Какое-либо личное имущество (недвижимость, транспортные средства), на которое может быть обращено взыскание, за мной также не зарегистрировано. Я зарегистрирована (прописана) в квартире, принадлежащей моим родителям. Моего личного имущества в данном жилом помещении нет, все находящиеся там вещи принадлежат родителям (третьим лицам). Недавно судебный пристав-исполнитель в устной форме (по телефону) выдвинула требования и угрозы, а именно: Заявила, что приставы будут осуществлять принудительное вскрытие квартиры моих родителей и производить опись и арест находящегося там имущества. На мое возражение о том, что имущество мне не принадлежит, пристав ответила: «Без разницы, всё равно будем выносить». На мой вопрос о путях решения проблемы пристав потребовала оплатить на госуслугах 50 000 рублей Вопросы к юристу: Каков точный порядок фиксации и обжалования устных угроз пристава Эффективнее ли в данном случае подавать жалобу старшему судебному приставу в порядке подчиненности или сразу обращаться в прокуратуру с заявлением о превышении должностных полномочий? Каков алгоритм действий моих родителей на случай, если пристав действительно попытается войти в квартиру в мое отсутствие? Какие документы им необходимо подготовить (помимо паспортов), чтобы исключить арест их личных вещей на месте? Имеет ли право пристав при долге в 60 000 рублей получить разрешение на вскрытие жилого помещения, в котором должник только зарегистрирован, но не является собственником? Поскольку исполнительное производство длится уже 5 месяцев и факт отсутствия у меня доходов и имущества очевиден, как я могу процессуально ускорить процедуру вынесения акта о невозможности взыскания и окончания дела по п. 4 ч. 1 ст. 46 ФЗ № 229 для последующего обращения в МФЦ?

17 лет, работаю 12 часов в сутки в кофейне. Появился вопрос : могу ли я просто взять и резко уволиться, не приходить на смены? Сегодня разговаривал с работодателем, сказал ему, что не смогу больше выходить на смены с августа, на что получил ответ : решайте свои проблемы и выходите на смены, вы обещали работать весь август. Работаю я вроде как неофициально (смотрел на госуслугах - ничего нет, зп получаю в конверте) Думаю, что щас отработаю еще пару смен до конца августа, напишу работодателю что не могу выходить на смены с 1-5 число (зп с 5-7 августа), спокойно получу денежную сумму и просто уйду, не заполняя при этом заявление на увольнение, в котором я обязан отработать еще 2 недели перед уходом (т.к неофициально трудоустроен) На какие-то вопросы, непонимания, угрозы работодателя буду отстаивать свои права (17 лет, устроен неофициально, работаю 12 часов. Уголовно наказуемо для работодателя, на сколько я понимаю.) Подскажите, пожалуйста, правильно ли я составил план действий?

Добрый день! Мне 23 года, во время работы на пункте выдачи украла товар на сумму до 2.000 Работа не официальная, договор прикрепляю. Так как я не сообщила что товары забрала эти товары чтобы их списали с зп, они упали на возврат так и обнаружилась пропажа. вчера меня позвали под предлогом выйти подработать сегодня закрыли пункт выдачи вместе с владельцем и начали разбираться, угрожать полицией и колонией. Под давлением я отдала 15.000 без каких либо бумаг но под камерами, сказали удержание зарплаты до октября. Стоит ли сейчас идти и говорить что пойдемте в полицию, я предлагала вернуть сумму за товары но им этот вариант не подошел, даже сумма со списанием от пвз тоже. Я не знаю что делать, заранее спасибо Факт того что я работала есть, видео где я там сижу график переписка

Здравствуйте в 2023 году пристав возбудил Ип, заблокировал все счета и обязал работодателя удерживать в пользу коллекторского бюро 50% зп, долг был полностью выплачен, спустя 3 года тот же пристав возбуждает новое ип с той же суммой долга, так же подаёт на работу документ об удержании зп, коллекторсеое бюро сказали что деньги им не поступали, и теперь муж должен заплатить 192 твсячи, что делать

Здравствуйте. У меня возникла проблема с работодателем. В августе у меня запланирована свадьба, поэтому я заранее оформил отпуск. Сейчас работодатель отказывается выплачивать мне отпускные. Начальник объясняет это тем, что считает, будто после отпуска я не вернусь на работу. Кроме того, он не предоставляет мне контактные данные бухгалтерии, чтобы я мог напрямую уточнить вопрос по начислению и выплате отпускных. Подскажите, пожалуйста, насколько законны действия работодателя и какие шаги мне следует предпринять для защиты своих прав. Заранее спасибо.