700 юристов сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

700 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Как следует действовать, чтобы наказать руководителя и восстановиться на работе?

Работала в кабинете предрейсового медосмотра. Последняя смена 27.12.17 г. При телефонном разговоре 27.12.17 с руководителем выяснилось, что в моих услугах не нуждаются, без объяснения причин отстранения от работы.

09 Февраля 2018, 08:40, вопрос №1901835
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Юрист - Виктория
113
ответов
41
отзыв
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Москва
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Добрый день, Людмила! 

Необходима информация: 1) работали ли вы официально  по трудовому договору? Если да то остался ли у вас ваш экземпляр трудового договора? 

2) находится ли у работодателя в данный момент ваша трудовая книжка, были ли сделаны в ней записи? 

Если вы работали официально то вам необходимо обратиться в суд за восстановлением на работе. По наличию-отсутствию у вас необходимых документов можно сказать необходимо ли прежде устанавливать факт наличия трудовых отношений.

С Уважением!

09 Февраля 2018, 09:15
q Отблагодарить
0 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

700 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут