Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать, если хотят уволить работника, находящегося в декрете?
Здравствуйте!Работала в фмс по Калмыкии на декретном месте,ровно через гол сама вышла в декреи на 1.5 года,ребенку уже 1.2 звонят с отдела кадров просят уволится.т.к говорят у нас не могут быть 2 декретных места.вызвали осн.работника написать заявление о выходе на работу.но выходить она все равно не будет,а будет работать девушка.которая заменяла меня?как быть в этой ситуации?
, Ольга, п. Цаган Аман
Олег Литвинов
Уважаемая Ольга!
Ни в коем случае не поддавайтесь.
Если вы работали постоянно (т.е. были приняты не на период отпуска временно отсутствующего работника), то уволить Вас не могут
Похожие вопросы
Здравствуйте, нахожусь на сво по контракту, получил травму, был госпитализирован, провели операцию но справку Ф-100 не дали и выплат не было, что делать?
Здравствуйте, нахожусь на сво по контракту, получил травму, был госпитализирован, провели операцию но справку Ф-100 не дали и выплат не было, что делать?
Что делать если фирма больше не работает, и долг не отдают
Здравствуйте! Что делать если фирма больше не работает, и долг не отдают
Что делать если не отдают вещи и документы, угрожая угрозами и вымогательством денег
Что делать если не отдают вещи и документы,угрожая угрозами и вымогательством денег.упираясь в то что я у них что то украл.как быть в такой ситуации?
Что делать в таком случае и куда обращаться
Что делать если работодатель нарушает трудовой кодекс. Ввёл незаконные штрафы такие как., Отсутствие на рабочем месте более 5 минут без уважительной причины (такие как поход в туалет)., штраф за опоздание более или менее 10 минут (с учётом что это время отчитывается уже за 15 минут до начала рабочего дня, то есть по договору я работаю с 10 часов а штрафы за опоздание отсчитываются уже за 15 минут до рабочего времени. Так же перерывы на обед за 10-часовую смену в размере 30 минут которые разбили по 15 минут. Также большое количество штрафов за ошибки в программе штрафы в размере от 100 руб. до 1000. Также выдал лист с штрафами и заставили подписать весь коллектив.
Что делать в таком случае и куда обращаться
Что делать если забыли повестку в суд по гражданскому делу?
Что делать если забыли повестку в суд по гражданскому делу?
Уважаемая Ольга!
Ни в коем случае не поддавайтесь.
Если вы работали постоянно (т.е. были приняты не на период отпуска временно отсутствующего работника), то уволить Вас не могут
Здравствуйте!я была на декретном месте