Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
На каких основаниях и по какой причине беременную могут уволить?
Здравствуйте!
Будучи беременной устроилась на работу, в банк. По трудовому договору испытательный срок 3 месяца(он ещё не закончился). Работодатель, изначально, не в курсе моего положения. Сейчас коллеги и руководитель начинают замечать и создавать не очень приятные условия.
Основания увольнения беременной женщины перечислены в ст. 261 ТК РФ:
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам — до окончания такого отпуска. Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности.
Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором...
Таким образом, уволить вас, как не прошедшую испытание, за прогул или даже за грубейшее нарушение трудовой дисциплины работодатель не вправе. Однако возможен выговор, замечание или иное дисциплинарное взыскание, если будет установлено и документально подтверждено нарушение вами условий трудового договора и/или внутреннего распорядка организации.
Поскольку заставить вас подать заявление «по собственному» работодатель не вправе, вам создают различные трудности, чтобы вы напугались и ушли сами. Такие действия работодателя и сотрудников организации неправомерны и могут быть обжалованы вами в территориальный отдел Роструда либо в суд.
1
0
1
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день! Обратилась в газораспределительную организацию с заявлением о переоформлении документов согласно постановления 1547 согласно пунктам 127-128, приложив полный пакет документов указанных в пункте 128. Мне необходим акт разграничения балансовой принадлежности и эксплуатационной ответственности(что бы понимать где моя зона ответственности, где горгаза) Прошло 10 дней обратилась в газораспределительную организацию и получила отказ в получении документов(юрист готовит мотивированный отказ который получу в течении 30 дней) ссылаясь на то, что дом газифицирован в 1997 году, а данное постановление распространяется только на новое подключение(хотя у предыдущего собственника есть акт и договор от 2011 года). Правомерен ли их отказ и какой документ я могу требовать взамен?
, вопрос №5024748, Надежда, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! Хотела бы получить консультацию по поводу возможного требования вернуть денежные средства по договору с МТС.
Я заключила с МТС оферту как партнёрка/агентка для оказания услуг телемаркетинга. По результатам работы МТС самостоятельно рассчитала мне вознаграждение за заявку и проведённые по ней диалоги и направила документ с расчётом суммы. Эта сумма также отражена в моих расчётных документах.
При этом кураторша сообщила мне, что данная заявка первоначально принадлежала другому партнёру, Илье, и была передана мне, чтобы я могла получить вознаграждение за диалоги. Теперь она утверждает, что я должна передать Илье около 3 000 рублей из полученного вознаграждения.
Она ссылается на то, что это якобы предусмотрено моей офертой. Также она написала, что если деньги не будут возвращены в течение 30 дней, бухгалтерия выставит мне требование, а затем взыскание якобы может перейти к приставам.
При этом мне не указали конкретный пункт оферты, на основании которого я должна перечислить деньги именно другому партнёру. Я также не понимаю, на каком основании возникло моё личное денежное обязательство перед этим человеком, поскольку заявку мне передала сама кураторша, а МТС после выполнения работы самостоятельно рассчитала мне вознаграждение за заявку и диалоги.
У меня есть:
1. оферта МТС, которую я приняла;
2. документ МТС с расчётом вознаграждения за заявку и диалоги;
3. акт/расчёт по моему вознаграждению;
4. переписка с кураторшей, где она пишет, что заявку мне передали, чтобы я получила деньги за диалоги, а также сообщает о необходимости вернуть около 3 000 рублей и о возможном взыскании.
Подскажите, пожалуйста:
1. Может ли МТС или другой партнёр действительно потребовать с меня возврат уже рассчитанного/начисленного МТС вознаграждения в такой ситуации?
2. Может ли у меня возникнуть обязанность перечислить часть моего вознаграждения непосредственно другому партнёру, если МТС сама рассчитала мне выплату?
3. Достаточно ли для такого требования ссылки на общую оферту, или должно быть указано конкретное положение договора и конкретное основание возникновения задолженности?
4. Насколько юридически обосновано утверждение о том, что после 30 дней «бухгалтерия выставит требование, а потом приставы»?
5. Если такое требование действительно возможно, кто юридически является кредитором: МТС или другой партнёр?
6. Может ли факт того, что заявку мне передала сама кураторша для выполнения работы, иметь значение для моей ответственности?
Я пока не признаю наличие задолженности и ничего не подписывала о согласии вернуть эту сумму. Хотела бы понять именно юридическое основание требования и свои риски.
Могу предоставить оферту, расчёт МТС и переписку с кураторшей.
, вопрос №5024488, яна, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день! Бы в клубе на концерте, концерт закончился, мы с подругой стояли и допивали свои напитки. К нам подошли двое охранников и попросили удалиться, мы ответили, что сейчас допьем и выйдем, тк все равно огромная очередь в гардероб. Нам охранники стали грубить и тыкать, я сделала замечание на что охранник грубо взял меня под руку и вывел из помещения, на руке остался внушаемый синяк. У меня вопрос: на каком основании меня вывели силой? И могу ли обратиться в администрацию клуба или в полицию?
, вопрос №5023666, Клиент, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я являюсь самозанятым и работаю в Яндекс.Доставке через парк-агент (автопарк является партнёром Яндекса). 12.08.2026 я принял заказ №1219376 в тарифе «Экспресс».
Я приехал в магазин «Лента» для получения заказа. Сотрудник магазина сам попросил меня подтвердить получение заказа в приложении «Яндекс Про». Я, следуя его указанию, подтвердил получение заказа в приложении.
Сразу после того, как я подтвердил получение, сотрудник магазина сказал мне: «У нас проблема», после чего сообщил, чтобы я обращался в поддержку и отменял заказ. При этом сам заказ мне фактически не был передан для дальнейшей доставки — сотрудники магазина не выдали мне посылку, и я не смог продолжить выполнение заказа.
Самостоятельно от выполнения заказа я не отказывался и заказ по собственной инициативе не отменял. Статус получения был установлен мной именно по просьбе сотрудника магазина.
После этой ситуации Яндекс применил ко мне корректировку в размере 2 000 рублей.
Я обратился в службу поддержки и попросил объяснить, какое именно нарушение я совершил и на каком основании с меня удержали 2 000 рублей.
Первоначально поддержка ответила, что «нарушение подтвердилось» и поэтому отменить корректировку невозможно, однако конкретного нарушения и пункта договора мне не назвали.
После дальнейшего обращения Яндекс сформулировал основание следующим образом:
«Проверила всю информацию о заказе ещё раз: вы отказались доставлять посылку после того, как указали в приложении, что она получена».
С этим утверждением я категорически не согласен, поскольку посылка фактически мне не была передана для дальнейшей доставки. Более того, статус получения был подтверждён по просьбе сотрудника магазина, а сразу после подтверждения мне сообщили о проблеме и попросили обратиться в поддержку для отмены.
Я попросил Яндекс предоставить доказательства того, что:
1. именно я отказался от выполнения доставки;
2. посылка фактически была передана мне сотрудником магазина;
3. кто инициировал установку статуса «получено»;
4. когда именно был установлен этот статус;
5. на основании каких данных Яндекс пришёл к выводу о моём отказе от доставки.
В ответ служба поддержки сообщила:
«Будьте уверены, что мы всё проверили. Решение окончательное. По правилам сервиса я не могу рассказать подробнее о проверке или поделиться её деталями».
Таким образом, Яндекс отказался предоставить мне конкретные материалы и сведения, на основании которых сделал вывод о нарушении.
Также Яндекс сообщил мне, что официальную претензию можно направить только по почте на юридический адрес.
Я хочу направить досудебную претензию, а в случае отказа или отсутствия удовлетворительного ответа — обратиться в суд.
Моя позиция: я не отказывался от выполнения заказа. Я приехал для выполнения заказа, а статус получения подтвердил по просьбе сотрудника магазина. После подтверждения сотрудник сообщил о проблеме и фактически не передал мне посылку для доставки. После этого Яндекс возложил на меня корректировку 2 000 рублей, утверждая, что я отказался от доставки после получения посылки.
Я сохраняю всю переписку с поддержкой, скриншоты заказа, корректировки и ответы Яндекса.
Также для меня эти 2 000 рублей имеют существенное значение. Я являюсь студентом и работаю в качестве самозанятого, чтобы оплачивать обучение и свои текущие расходы. Денег в настоящее время недостаточно, имеются существенные расходы на топливо и другие необходимые расходы, поэтому я вынужден работать, в том числе в условиях высокой температуры. В результате данной ситуации я не только потерял время на выполнение заказа, но и получил финансовое удержание в размере 2 000 рублей, которое считаю необоснованным.
Вопросы, которые я хочу выяснить у юриста:
1. Законно ли применение ко мне корректировки 2 000 рублей при описанных обстоятельствах?
2. Достаточно ли одного статуса «получено» в приложении для подтверждения фактической передачи мне посылки?
3. Кто несёт ответственность за ситуацию, если статус получения был подтверждён по просьбе сотрудника магазина, а сама посылка фактически мне не была выдана?
4. Может ли Яндекс отказать мне в предоставлении доказательств и сведений, на основании которых меня признали нарушителем?
5. Какой именно суд компетентен рассматривать мой спор с ООО «Яндекс Доставка» с учётом того, что я являюсь самозанятым и работаю через парк-агент?
6. Нужно ли мне соблюдать обязательный досудебный претензионный порядок и какой срок необходимо выдержать после получения Яндексом претензии?
7. Могу ли я взыскать помимо 2 000 рублей моральный вред, судебные и почтовые расходы?
8. Можно ли в иске потребовать предоставить/исследовать данные Яндекса о времени установки статуса «получено», отмене заказа и фактическом движении заказа?
9. Кто является надлежащим ответчиком — ООО «Яндекс Доставка», автопарк либо оба лица?
10. Каковы реальные перспективы взыскания 2 000 рублей и дополнительных требований в суде?
Имеющиеся доказательства: переписка с поддержкой Яндекса, скриншоты заказа №1219376, скриншот корректировки −2 000 рублей, ответы поддержки с указанием основания корректировки и последующим отказом предоставить подробности проверки.
, вопрос №5022947, Динислам, г. Сочи
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день! Произвели перераспределение границ с соседом и выяснилось, что старый снесенный дом в долях 2/3 на соседа и 1/3 на нас до перераспределения числится в Росреестре. Какой порядок и какие документы нужны для снятия снесенного в 2013 году дома с кадастрового учета?
, вопрос №5022797, Евгения, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.