Добрый день. В данный момент нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет. По истечению этого срока хочу выйти на работу, но выходить уже некуда. Наш ИП закрыл магазин в нашем городе. Должен ли он мне выплатить оклад за 2 мес? По его словам он ничего не должен и ссылается на статью 307 тк рф.
Здравствуйте!
Уважаемая Анжела, в данном случае порядок выплаты выходного пособия должен устанавливаться трудовым договором с работником.
Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом, трудовой договор с работником, работающим у работодателя — физического лица, может быть прекращен по основаниям, предусмотренным трудовым договором.
Сроки предупреждения об увольнении, а также случаи и размеры выплачиваемых при прекращении трудового договора выходного пособия и других компенсационных выплат определяются трудовым договором (статья 307 Трудового кодекса Российской Федерации).
