Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Оформление сотрудника инвалида
Добрый день.
Хотим взять на работу сотрудника с 2 группой инвалидности.
Сотрудник переживает по поводу пенсии по инвалидности, при официальном трудоустройстве пенсия сохранится или нет?
Он получает 2 выплаты около 2 тысяч и около 8000 руб.
Спасибо.
Александр, добрый день!
2 группа инвалидности — рабочая группа. Поэтому сотрудник может работать и одновременно с этим получать пенсию по инвалидности. При этом если у сотрудника есть доплаты как неработающему инвалиду, то их он лишится, но основную пенсию получать будет в любом случае.
Здравствуйте! Пенсия сохранится, а федеральная или региональная социальная доплата до прожиточного минимума по региону будет снята.
ч.10 ст. 12.1 Федеральный закон от 17.07.1999 N 178-ФЗ
Социальная доплата к пенсии, предусмотренная настоящей статьей, не выплачивается в период выполнения работы и (или) иной деятельности, в период которой соответствующие граждане подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».
Здравствуйте, Александр!
Я так понимаю, 8 тыс. руб. — это пенсия по инвалидности, а 2 тыс. руб. — ЕДВ. Эти выплаты сохраняются за инвалидом при его трудоустройстве.
Добрый день, Александр.
Данный сотрудник можете работать и вместе с тем получать пенсию, но, если ему доплачивают как неработающему инвалиду, тогда данную доплату могут снять, а основная пенсию у него в любом случае останется.
Добрый день, Александр
в дополнение к ответам коллеги Безгодова: при трудоустройстве инвалида Вам будет организовать ему соотвествующие условия труда:
— сокращенная продолжительность для работников, являющихся инвалидами I или II группы, — не более 35 часов в неделю (ст. 92 ТК РФ)
-Привлечение к сверхурочной работе, в выходные и праздничные дни инвалидов, ждопускается только с их письменного согласия и при условии если это не запрещено им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением (ст. 99, 113 ТК РФ)
— создавать для инвалидов условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации; проводить другие мероприятия (ст 224). Для этого надо изучить его карту реабилитации, в ряде случаев в зависимости от заболевания ему должно быть организовано рабочее место согласно САНПИН
Дарья, понятие рабочей или нерабочей группы ушло в историю как пережиток советской эпохи. Если есть трудовая рекомендация от МСЭ, то и с первой группой работают и получают пенсию.
Александр, также прошу ознакомиться: