8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Необходима ли отработка целевого направления?

Доброй ночи! Заканчиваю Вуз по целевому направлению, звонят говорят давай работать будешь скоро, а не хочется и компенсировать обучение нечем, как быть, и как не отрабатывать + ст 83 ТК РФ гласит что основанием для растордения является призыв на военную службу можно ли его использовать??? Прокатит ли убытие в армию чтобы не отрабатывать??? Заранее спасибо, договор прилагаю!

  • 198A9764-EA7E-4723-A94C-13C1C0182A39
    .jpeg
  • 4D4FE71E-6D0D-4883-B439-0AD2088AB906
    .jpeg
  • D85BE15C-5B3F-44D2-A783-E24FFBED5871
    .jpeg
, Виктор, г. Самара
Александр Кашин
Александр Кашин
Юрист, г. Москва

Добрый день, Виктор.

Насколько я понимаю, вы учитесь на бюджете по целевому направлению

Если вы не выйдете на работу, то должны будете возместить меры соц. поддержки, которые вам оказывались (доп. стипендия, оплата общежития), а также двукратный штраф.

Если вам никаких мер соц. поддержки не оказывалось, то ничего возмещать вы не должны.

Обоснование

Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»

ст. 56

7. Гражданин, не исполнивший обязательства по трудоустройству, за исключением случаев, установленных договором о целевом обучении, обязан возместить в полном объеме органу или организации, указанным в части 3 настоящей статьи, расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов. Орган или организация, указанные в части 3 настоящей статьи, в случае неисполнения обязательства по трудоустройству гражданина выплачивает ему компенсацию в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки.

1
0
1
0
Виктор
Виктор
Клиент, г. Самара

Александр а ст 83 ТК РФ будет способствовать расторжению?????

ст. 83 и трудовой кодекс здесь не причем. Это договор на обучение, а не трудовой.

Вам ничего расторгать не нужно, просто можете не выходить на работу, если мер соц. поддержки вы не получали.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Как уволиться без двухнедельной отработки
Как уволиться без двухнедельной отработки
, вопрос №4088959, Ирина, г. Москва
Трудовое право
Хочу уволиться без отработки, как можно это делать
Хочу уволиться без отработки ,как можно это делать
, вопрос №4088956, Ирина, г. Москва
Военное право
Старший начальник ставит задачи не по направлению деятельности, выполнить чью задачу моими руками, как отреагировать на это
старший начальник ставит задачи не по направлению деятельности,выполнить чью задачу моими руками,как отреагировать на это!?
, вопрос №4088784, Денис, г. Москва
Трудовое право
Решил уволится с отработкой двух недель, заявление подписали, но принуждают взять отпуск на две недели ( отказался писать заявление)
Решил уволится с отработкой двух недель, заявление подписали, но принуждают взять отпуск на две недели ( отказался писать заявление). Составили акт (акт подписал, указал что не согласие с ним), хотят уволить задним числом за грубые нарушения трудового режима/распорядка дня.
, вопрос №4088189, Виктория, г. Москва
Трудовое право
Обязаны ли мне, выплатить компенсации по 180 тк РФ и вообще законны ли действия работодателя?
Я Устроился три месяца назад. Вчера сказали, что объёмы работ упали и будет сокращение. Попросили написать заявление по собственному без отработки. Обязаны ли мне, выплатить компенсации по 180 тк РФ и вообще законны ли действия работодателя?
, вопрос №4086405, КОНСТАНТИН, г. Иркутск
Дата обновления страницы 06.02.2018