Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Была на собеседовании, были сделаны копии паспорта,СНИЛС,дипломов. Прошло 2.5 мес на работу не взяли официонально, вроде как "гостевой режим" как мне сказали. Из-за всего этого передумала туда устраиваться. Обязаны ли мне вернуть копии моих документов? Трудовой договор не подписывала. Подписывала только анкету. Дату начала работы не указывали. Очень хочу забрать копии документов.
Добрый вечер!
Согласно п. 1 ст. 3 Закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ, паспорт, СНИЛС, ИНН и другие документы, предъявляемые соискателем при поступлении на работу, являются персональными данными гражданина. Персональные данные содержат также копии указанных документов и анкета соискателя.
Обработка таких данных за исключением отдельных случаев происходит только с письменного согласия соискателя (часть 4 статьи 9 Закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ).
При этом под обработкой персональных данных понимается, в том числе, и их хранение в организации или уничтожение (пункт 3 статьи 3 Закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ).
При этом даже если соискатель давал письменное согласие на обработку своих персональных данных, он может в любое время отозвать это согласие, направив в организацию отзыв в произвольной форме. Об этом говорится в части 2 статьи 9 Закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ.
За нарушение порядка получения, обработки, хранения и защиты персональных данных предусмотрена дисциплинарная, материальная, административная и уголовная ответственность (ст. 90 ТК РФ, ч. 1 ст. 24 Закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ).
Вы можете написать заявление с просьбой вернуть Вам копии Ваших документов.
Можете уточнить в какой промежуток времени мне должны вернуть копии?