Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Подделка подписи директора и привлечение к ответственности
Ранее являлся директором строит. компании (так же и одним из ее учредителей с долей 30%, были еще двое), так вот за моей спиной были подписаны несколько договоров подряда (подделана моя подпись) - я не подписывал никаких договоров, в настоящий момент я вышел из состава компании и учредителей после всего этого, могу ли я наказать своих нечестных партнеров?
Если договор подписали вместо директора и сфальсифицировали его подпись, чаще всего такое соглашение признают недействительным со ссылкой на ст. 168 ГК РФ. На этот итог не повлияет установление личности подделавшего. Имитация чужой подписи в договоре незаконна, это фальсификация документа (постановление АС Московского округа от 19.02.15 по делу № А41-47097/13, определение ВС РФ от 31.07.15 № 308-ЭС15-10414 по делу № А53-6874/2014, постановление АС Волго-Вятского округа от 21.06.16 по делу № А43-23428/2015). При этом есть примеры, когда суд сочтет сделку незаключенной, если договор подписали за директора и имитировали его подпись (постановление Второго ААС от 10.12.15 № 02АП-9574/2015 по делу № А28-11941/2014).
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Необходима была справка с работы в дет. сад, позвонила бухгалтеру, от которого узнала: она не работе и уже 4 мес (с февраля 2026г), а компания подала на банкротство с марта 2026 г, начальство начало сокращать сотрудников, до меня это новость дошла в день звонка бывшему бухгалтеру компании. Руководство никаким образом со мной не связывалось и не говорило о такой новости. Сейчас не знаю как мне быть, тк до ген. Директора и его помощников дозвониться не могу. Знаю, что должны быть выплаты (компенсация), но в виду всей ситуации не знаю как их получить, в выписке из этк я все еще числюсь работником данной компании. Подскажите пожалуйста что делать? Как узнать о ходе банкротства? И какие должны быть мои действия в данной ситуации?
Заранее большое спасибо!
, вопрос №4975483, Анастасия, г. Омск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. Повредили кузов автомобиля на парковочном месте и скрылись с места ДТП. В заявлении в ГИБДД было написано что повреждено заднее крыло , а на самом деле повреждена левая часть бампера , ниже фары. Изначально информация была указана по незнанию как называется та или иная деталь. Может ли это быть основанием в отказе к привлечении к ответственности виновника и буду ли я привлечен к ответственности за неправильную информацию?
, вопрос №4974773, Константин, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Были интимные отношения с Главным инженером (вне рабочее время и не па работе)
Теперь он ходит к директору и требует меня уволить. Как быть? Могу ли я привлечь его к ответственности?!
, вопрос №4973791, Евгения, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. 4 курс, 10 июня защита диплома. Сегодня в колледже выступал директор и там было сказано про военные сборы на 3 дня (5 июня до 7 июня), те кто годен на службу в армию. Военный билет мне не выдавали, но поставили категорию В в приписном. Отношусь ли я к этому списку?
, вопрос №4973713, Самир, г. Санкт-Петербург
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Работодатель бывшего мужа не удерживал у него алименты, но и зп ему не платил. Был суд и БМ взыскал с работодателя ЗП, но еще ничего не получил по суду. БМ ссылается на то, что его вины в случившемся нет и что он не обязан платить эти алименты. Причем БМ являлся руководителем этого самого работодателя, т.е. генеральным директором и не платил из сам себе. Сейчас он оттуда уволился. Я считаю, что пристав должен начислить долг должнику, а не юрлицу. Тем более должник уже оттуда уволился. Пристав бездействует и пишет отписки. Якобы разослали повторно запросы, а они не отвечают. Помогите найти какое-то разъяснение суда по данному вопросу или практику, что долг начисляется должнику тк ответственность платить алименты на нем , а не на работодателе. Работодателя можно наказать за нарушение процедуры отчислений, но сама обязанность не на нем. История длится уже больше года
, вопрос №4973445, Александра, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.