На время новогодних праздников я устроился временно на работу по ученическому договору инструктором по лечебной физкультуре на Эко курорт. Срок договора закончился 10 января и до сих пор я не могу получить свои деньги. На все мои звонки они меня кормят (завтраками). Подскажите пожалуйста как мне действовать дальше?
Вам обращаться комиссию по трудовым спорам
с заявлением о выплате задолженности по ученическому договору! Потом в суд!
В соответствии со ст. 204 Трудового кодекса Российской Федерации ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой профессии, специальности, квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Согласно ст. 205 Трудового кодекса Российской Федерации на учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда.
В соответствии с ч. 2 ст. 390 Трудового кодекса Российской Федерации решение комиссии по трудовым спорам может быть обжаловано работником или работодателем в суд в десятидневный срок со дня вручения ему копии решения комиссии.
.
Добрый день!
.
Если исходить, что имели место именно трудовые отношения, то в ст. 84.1 ТК РФ сказано, что в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет.
Если расчет Вам не выдан, то Вы вправе обратиться в Государственную инспекцию труда с заявлением о нарушении работодателем Ваших прав, а также в суд с заявлением о взыскании задолженности и неустойки.
