8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Как действовать,если соседи нарушают покой?

Здравствуйте, вопрос стандартный, шумела молодежь сверху парень и девушка позвали друзей. Шум именно музыка, топот крики. Ребята снимают квартиру в доме по договору. Позвонили собственнице вызвали наряд. Половина ребят сбежали до приезда сотрудников и прихода собственницы. Парень с девушкой начали отнекиваться от наших слов, собственница нам тоже не очень поверила выселять не хочет. Причем парень угрожал (говорил что у него друзья в органах и он нам покажет). Сам парень был пьян и девушка, сотрудник полиции заметил что возможно даже под наркотой. Один из сотрудников полиции тоже находился (возможно) в опьянении. Составили протокол на месте по факту шума. Что можно дальше сделать? Хочу идти до конца, до выселения ребят. К кому идти и что говорить? Собственница отнекивается помогать не хочет.Спасибо.

Показать полностью
, Александр, г. Северодвинск

Выселить не так просто. Если собственник откажется выселять (это его право) — то останется только один действенный вариант — делать всё  в судебном порядке. Для этого будет необходимо обратиться с иском к собственнику и квартирантам об устранении препятствий в пользовании Вашим жилым помещением для нормального проживания, возложении обязанности расторгнуть договор коммерческого найма… Но всё будет необходимо доказывать — если периодический шум, то его необходимо замерять специальным устройством и представить замеры в суд… если систематическое нарушение общественного порядка, то необходимо обзавестись несколькими протоколами об этом и т.д… В общем дело хлопотное, и не факт, что следующие квартиранты будут лучше — поэтому пробуйте всё же сначала как-то договориться с собственником..

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Поехали в больницу в приёмный покой, там дали направление на рентген, сделали сегодня рентген и расшифровка показала компрессионный перелом левой пяточной кости
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста у мужа два дня назад на работе произошла производственная травма ноги. Вчера он ещё ходил на работу, храмал, а сегодня не мог встать на ногу. Поехали в больницу в приёмный покой, там дали направление на рентген, сделали сегодня рентген и расшифровка показала компрессионный перелом левой пяточной кости. После в приёмном покое нам наложили лангет и направили к хирургу. На приёме у хирурга муж сказал, что ударился но не сказал что на производстве. В данный момент работодатель знает о нашей ситуации. Если обязать работодателя по выплате компенсации, то как мы теперь можем поступить и что теперь делать, если травма написана хирургом как бытовая?
, вопрос №4964054, Татьяна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Могут ли заменить условный срок на реальный за мелкое хулиганство?
Здравствуйте у меня условный срок по стать 228 части 2 не нарушал не привлекался пол года,сейчас нарушел мелкое хулиганство. Могут ли мне условный срок отменить и зделать реальным
, вопрос №4963713, Александр, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Хочу построить детский домик двухэтажный высотой 3, 50 метра в самой высокой точке (1, 50*2, 25 размер по низу) в 1, 5 метрах от забора соседа
Добрый день! Хочу построить детский домик двухэтажный высотой 3, 50 метра в самой высокой точке (1,50*2,25 размер по низу) в 1,5 метрах от забора соседа. Проверили коэффициент затемнение, там 1,17 должно быть от забора. Хотела узнать не нарушаем мы ещё какой то закон. Участок в СНТ.
, вопрос №4961633, Алена, г. Новосибирск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Оплата времени в пути в выходные дни при разъездном характере работы
Сотруднику установлен разъездной характер работы, гибкий график, суммированный учёт рабочего времени за период месяц, нормальная продолжительность рабочего дня. С 2017 года работодатель табелирует только будни с пн по пт Я8, выходные дни, выпавшие на время в пути из поездки не оплачивает, ссылаясь на отсутствие приказов на привлечение к работе в выходной. Какую статью закона тк рф нарушает работодатель? Обязан ли работодатель издавать приказ на привлечение работников к работе в выходной, если это время в пути?
, вопрос №4961565, Ольга Валерьевна Пиганова, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Скидка 70% сохранит покой вашим близким
Контакты окружения переданы в отдел взыскания. Скидка 70% сохранит покой вашим близким. Digicash 88007006595 https://dcgr.ws/8sT5e9iu
, вопрос №4960160, Лидия, г. Краснодар

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 02.02.2018