Правомерно ли уволили работника за отсутствие больничного листа?

Проснувшись утром, Коркина почувствовала острую

головную боль. Предупредив по телефону начальника, она пошла

на прием к врачу. Просидев в очереди 5 часов, она попала на

прием. Осмотрев ее, врач назначил лечение, но больничный лист

не выдал.

Работодатель уволил Коркину за прогул.

Правомерно ли увольнение? Может ли служить

доказательством уважительности невыхода на работу копия

амбулаторной карты, где содержатся сведения о посещении врача

в конкретный день?

24 января 2018, 11:29, юлия, г. Магнитогорск

увольнение больничный лист

Ростислав Демидов

Юрист, г. Санкт-Петербург

рейтинг 7.2

Юлия, добрый день. Представление амбулаторной карты, при отсутствии иных доказательств нетрудоспособности работника не является уважительной причиной неявки на работу. Работник правомерно уволен по пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ.

24 января 2018, 11:56

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

Муж ушёл на больничный, после того, как ему закроют больничный лист он может не отрабатывать две недели?

Добрый вечер! Муж написал заявление на увольнение по собственному желанию, но ему сказали, что надо отработать две недели, по закону они правы. Муж ушёл на больничный, после того, как ему закроют больничный лист он может не отрабатывать две недели?Может ли он сразу после больничного без отработки уволиться и подать документы на другую работу.

27 мая, 16:04, вопрос №4964803, Елена, п. Томилино

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Социальное обеспечение

Может ли отец взять больничный по уходу за ребенком, если мать стоит на бирже труда?

Здравствуйте! Может ли супруг (отец ребенка) взять больничный лист по уходу за заболевшим ребенком (1 год и 8 мес), если мать стоит на бирже труда по поиску работы и получает пособие по безработице.

27 мая, 01:04, вопрос №4964233, Луиза, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Что делать, если работодатель требует вернуть переплату при увольнении?

работодатель переплатил работнику деньги при расчете заработной платы из-за неучтенного больничного листа при расчете расчетных при увольнении. Работодатель ссылаясь на то что работник не может вернуть денежные средства по причине,что расчетный счет заработной платы является казначейским и предлагает сотруднику отменить увольнение отработать еще при этом не появляться на работе

26 мая, 23:25, вопрос №4964159, Юлия, г. Донецк

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Подскажите, чем грозит нарушение больничного листа работнику?

Добрый день.Подскажите,чем грозит нарушение больничного листа работнику?

26 мая, 14:33, вопрос №4963655, Рината, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Медицинское право

Должны ли выдавать мне на время совместного нахождения в санаторно-курортном лечении моего ребенка - инвалида оформить больничный лист на этот период?

25 мая, 17:56, вопрос №4962863, Евгения, г. Пермь

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.