Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Включается ли в оклад оплата в ночные часы?
Добрый вечер . График работы сотрудников сутки-трое включается -ли в оклад оплата в ночные часы. с 01,01,2018 оклад установлен в размере 7800 руб
Здравствуйте, Татьяна!
В соответствии со ст. 129 Трудового кодекса РФ "оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат".
При выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных (при работе в ночное время) работнику производятся соответствующие выплаты, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором (ст. 149 Трудового кодекса РФ).Данные выплаты относятся к числу компенсационных, не учитываемых в размере оклада.
Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (ч. 1 ст. 154 Трудового кодекса РФ).
При этом, минимальный размер повышения установлен постановлением Правительства РФ от 22.07.2008 N 554 «О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время» и составляет 20% оклада, рассчитанного за час работы, за каждый час работы в ночное время (с 22 часов до 6 часов).
С уважением, Оксана.