Законно ли работать без положенного перерыва на обед?
здравствуйте! скажите,пожалуйста, законно ли работать 6*1(в сумме 49 часов за 6 рабочих дней) без положенного перерыва на обед?
, Людмила, г. Нижний Новгород
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте, Людмила!
Трудовой кодекс РФ в ст. 108 обязывает работодателя предоставлять работнику в течение смены перерыв для отдыха и питания продолжительностью не менее 30 минут, однако нужно уточнить, что конкретная продолжительность (30 или более минут), и время предоставления перерыва (допустим — с 13 час. до 13 час. 30 мин.) устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
Существенным является то, что этот перерыв должен быть обязательно предоставлен в силу прямого требования закона, и не зависит от воли работодателя или администрации.
Единственным исключением является ситуация, если рабочая смена длится не более 4 часов; в этом случае перерыв для принятия пищи может не предоставляться.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Заведующая детского сада оформила мужа сторожем, но он не работает, работают другие, законно ли это?
Заведующая детского сада оформила мужа сторожем,но он не работает,работают другие,законно ли это?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Законно ли требовать оплату за участие подростка в отчетном концерте кружка?
Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, законно ли такое действие организаторов: подросток ходил в кружок по гитаре, скоро отчётный концерт и организаторы прислали сообщение о стоимости для участия в этом концерте. Законно ли?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Нужна ли регистрация ИП или самозанятость для торговли на eMAG и законны ли операции с криптовалютой в РФ?
Здравствуйте! Я планирую начать работу на международные торговые площадки eMAG которая принадлежит Румынии. Как мне сказали вид моей деятельность за который я буду платить НДФЛ - операционный доход. Моя функция будет обрабатывать заказы выбранные покупателем в моем магазине , оплачивать их себестоимость, торговая платформа отправляет мои товары заказчику, после выкупа товара покупателем мне возвращается себестоимость товара , + прибыль %.
Платформа говорит о том, что EMAG Global Store и Российская налоговая служба завершили налоговое подключение. Поэтому часть средств, заработанных продавцами в ENAG Global Store, должна быть оплачена через EMAG Global Store. После завершения оплаты. Информация будет внесена в Налоговую службу России. Поэтому, когда вы завершите оплату здесь. Вам не нужно продолжать платить налоги до обращения в налоговую службу РФ.
Деньги которые я буду вводить и выводить с торговой платформы осуществляется через Криптовалюталютные биржи , к примеру bingx и abcex
Вопрос :
1. Нужна ли мне регистрация в качестве индивидуального предпринимателя или самозанятого? Ведь я не буду вести офлайн-магазин, а лишь интернет-магазин.
2. Является законно такой вид деятельности согласно законам РФ?
3. Законно ли операции с USDT в РФ через криптовалютные биржи P2P-платформа?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Считается ли график 5/2 при переводе на легкий труд при беременности?
Здравствуй. Я забеременела.Я работаю на химическом предприятии. У меня график 2/2 по 12часов.Меня перевели на легкий труд сделали график 5/2 считается ли этот график легким трудом? Сейчас я получаю зп средний зароботок законно ли руководство все сделали?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Законно ли задержание автомобиля такси МАДИ, если поездка была личной?
Здравствуйте . У меня своя машина , бывает таксую время от времени . Лицензия страховка имеется . Я ехал по своим делам пустой , не занимался перевозкой пассажиров . Шашку и шахматную раскраску убрал и был без путевого листа . МАДИ забрали машину на штраф стоянку и выписали штрафы. Сказали что не имею права так ездить . Законно ли это и возможно ли это обжаловать ?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
по обеденному перерыву все понятно, спасибо! А по поводу 49 часов(6 дней в неделю)?
Людмила, в соответствии со ст. 91 ТК РФ, нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Бывают ситуации, когда по условиям производства при выполнении отдельных видов работ не может быть соблюдена установленная ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени.
В таком случае допускается введение суммированного учета рабочего времени с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период не превышала нормального числа рабочих часов, то есть 40 часов в пересчёте на 1 неделю.
Учетный период может быть месяц, квартал и другие периоды, но не может превышать один год.