Кто будет исполнять решение суда и в каком порядке?
Работодатель (КФХ - крестьянское коллективное хозяйство) представил документы, что работник начал работать 03.02.2014г. Работник утверждал, что начал работать 09.01.2014г. 30.08.2017г. суд вынес решение: "Установить факт трудовых отношений работника с КФХ с 09.01.2014г. и обязать КФХ документально оформить прием работника на работу с указанного времени. Взыскать с КФХ в пользу работника компенсацию морального вреда в размере 10 000р."11.09.2017г. КФХ прекращает деятельность.Кто будет исполнять решение суда (оплата НДФЛ, социальные выплаты, оформление приказа о приеме на работу, трудовой книжки) и каким порядком?
КФХ прекратило деятельность по собственному решению, ни банкротства, ни ликвидации нет.
Исполнительные листы получены, сданы в УФССП. Исполнительное производство возбуждено, на Должника КФХ, но его нет. Подали в суд на правопреемство (на бывшего руководителя КФХ, то есть на физическое лицо), по исполнительному производству. Суд отказывает, мотивируя: "Как это физическое лицо будет принимать на работу работника?"
Правопреемство (на бывшего руководителя КФХ, то есть на физическое лицо) (ст. 44 ГПК РФ) во всем деле, суд отказал.
И что делать?