8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как отстоять свои права при взыскании задолженности за краденный товар?

Добрый день! Я работала продавцом в организации. В один день нам обявили, что пропала сумка стоимостью 89 900 тыс., которая лежала в менеджерской комнате, в которую имел доступ каждый сотрудник (примерно 15 человек). Сумка была бракованой, и лежала в новогоднем пакете. После того, как сумка пропала, были назначены детективы, которые вели расследование. В конце концов, они не нашли кто это сделал и сказали выплачивать стоимость сумки со скидкой в размере 62 950 тыс. руб. Средняя зп продавцов около 30 тыс в месяц. Было привлечено всего лишь 7 продавцов, которые работали в день пропажи в этой зоне. Каждый должен выплатить 8 993 руб.

Показать полностью
, Валентина, г. Санкт-Петербург
Роман Исаев
Роман Исаев
Юрист, г. Владивосток

Здравствуйте. это незаконно, ваша вина не доказана. в данном случае я советую вам писать жалобу в трудовую инспекцию. поскольку вообще подобные удержания будут незаконны

ТК РФ Статья 354. Федеральная инспекция труда

 
Федеральная инспекция труда — единая централизованная система, состоящая из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальных органов (государственных инспекций труда).
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 18.07.2011 N 242-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Часть вторая утратила силу. — Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.
(см. текст в предыдущей редакции)

Руководство деятельностью федеральной инспекции труда осуществляет руководитель федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, — главный государственный инспектор труда Российской Федерации, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Правительством Российской Федерации.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 18.07.2011 N 242-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Часть четвертая утратила силу. — Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.
(см. текст в предыдущей редакции)

0
0
0
0
Похожие вопросы
Семейное право
Прав, взыскании алиментов и установлении отцовства на четвертого ребенка?
Можно ли в одном исковом написать сразу несколько требований? хочу ограничить жену (в офиц.браке не состояли) в род.правах, у нас есть трое детей, которые записаны на меня. и еще один младший, который на меня не записан(итого четверо детишек). могу ли я в исковом сразу заявить об огр.род.прав, взыскании алиментов и установлении отцовства на четвертого ребенка? или же мне сначала нужно подать иск об установлении отцовства и взыскании алиментов и ждать вступления в законную силу, и только потом подавать на ограничение?
, вопрос №4112052, дарья, г. Екатеринбург
Гражданское право
Добрый день ко мне на работу пришло письмо о взыскании по поводу задолженностей по кредиту, я кредитами с 2016г не пользуюсь, объясните пожалуйста за что списание?
Добрый день ко мне на работу пришло письмо о взыскании по поводу задолженностей по кредиту, я кредитами с 2016г не пользуюсь, объясните пожалуйста за что списание?
, вопрос №4111674, Денис, г. Москва
Наследство
Спустя 9 лет после смерти бабушки, маме приходит на почту России извещение о том, что внучка хочет получить право наследство (отец умер ( сын бабушки), как отстоять квартиру
Спустя 9 лет после смерти бабушки ,маме приходит на почту России извещение о том, что внучка хочет получить право наследство (отец умер ( сын бабушки)), как отстоять квартиру
, вопрос №4110626, Илона, г. Иркутск
900 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Как аргументировать перед работодателем свое право на получение таких выплат?
Добрый день. Медработника принял на работу ГБУЗ Московской области в должности Фельдшер. Имеет ли такой сотрудник право на получение дополнительной социальной выплаты, так называемые "Путинские" (ПП №343 от 20.03.2024 года,. ПП №2568 от 31.12.2022 года)? В номерах постановления могу путаться. Отдел кадров мед учреждения утверждает, что такие выплаты данному сотруднику не положены. Прикладываю трудовой договор. Прошу прояснить этот вопрос. По возможности укажите размер социальной выплаты, полагающейся сотруднику по данному трудовому договору. Как аргументировать перед работодателем свое право на получение таких выплат?
, вопрос №4110554, Юрий, г. Москва
Дата обновления страницы 17.01.2018