Консультируйтесь с юристом онлайн

1276 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
1276 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Уход в отпуск по уходу за ребенком

Добрый день!

Три месяца назад я устроился на государственную гражданскую службу, в заявлении и приказе о приеме написанно, что на период отсутствия сотрудницы, ушедшей в декрет. Месяц назад у нас родился ребенок, жена - ИП, соответственно в декретный и отпуск по уходу за ребенком не идет, могу ли это сделать я и могут мне на работе законно в этом отказать.

24 Августа 2013, 12:55, вопрос №187360 Станислав
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Руслан
    Юрист, г. Владимир
    Общаться в чате

    Согласно ст.256 Трудового кодекса РФ

    По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

     Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

    Законно Вам отказать не могут. Удачи!

    Буду признателен Вам за оценку моего ответа.

    24 Августа 2013, 13:00
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.