Не отчитался в трех дневный срок за прием гражданина украины

Добрый день.

К сожалению, если обязательная процедура уведомления не была проведена, то то штраф наложен правомерно и каких-либо возможностей уклониться от его оплаты я не вижу.

Что касается удержания суммы штрафа с бухгалтера, это теоретически возможно, но зависит от условий трудового договора с бухгалтером. Для удержания денежных средств необходимо установить наличие причинно-следственной связи между действиями (бездействием) бухгалтера и штрафом.

КоАП РФ Статья 18.15. Незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства

3. Неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, — влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц — от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц — от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

Добрый день.

через год работы пригласили на выписку штрафа.

Радиф

Радиф уточните, с того момента, когда Вы должны были известить о приеме сотрудника на работу прошел год?

Если так, то в данном случае Вы подлежите освобождению от административной ответственности в связи с истечением сроков давности.

В силу ст. 4.5 КоАП РФ

1. Постановление по делу об административном правонарушении не может быть вынесено

 за нарушение трудового законодательства, иммиграционных правил, правил пребывания (проживания) в Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства, правил привлечения к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства (в том числе иностранных работников),

 по истечении одного года со дня совершения административного правонарушения

Течение  срока давности осуществляется на с 4-го дня приема на работу и составляет один год

Если с того момента, как Вы должны были уведомить о приеме на работу иностранного работника прошло меньше времени — то избежать ответственности не удастся.

через год работы пригласили на выписку штрафа. я ИП. бухгалтер в штате официально есть. можно ли как нибудь не платить штраф

Радиф

Радиф, добрый день! Если с момента совершения данного адм. правонарушения прошло больше года, то в отношении Вас не может быть вынесено постановление о привлечении к адм. ответственности т.к. истек предусмотренный ст. 4.5 КоАП срок давности

ст. 24.5 КоАП

1. Производство по делу об административном правонарушении не может быть начато, а начатое производство подлежит прекращению при наличии хотя бы одного из следующих обстоятельств:

6) истечение сроков давности привлечения к административной ответственности;

Течение срока давности для данного правонарушения начинается на следующий день, после истечения срока уведомления о приеме на работу иностранного гражданина

Ничего не делайте. Год пройдет и ответственность снимется. Коллеги уже написали.