8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Как правильно оформить трудовой договор с директором - единственным учредителем?

Здравствуйте!

ООО зарегистрирована в 2015 году. В Решении единственного учредителя есть пункт о назначении директором единственного учредителя. До настоящего момента деятельность общества не велась, сотрудники на работу не принимались, соответственно, вся отчетность сдавалась с нулевыми показателями. Трудовой с директором так же не оформлялся. В ближайшее время планируется набрать сотрудников и начать деятельность.

Вопрос:

С какого времени правильно оформить трудовой договор с директором-единственным учредителем? Можно ли оформить текущим числом?

Если договор заключить со дня регистрации ООО, то как быть с уже сданными нулевыми отчетами? СЗВ не сдавалась вообще.

Заранее, спасибо за ответ!

Показать полностью
, Ольга, г. Кемерово

Здравствуйте, Ольга.

Правильнее было бы оформить трудовой договор с директором-единственным участником ООО текущим числом. В случае оформления со дня регистрации ООО имеется большая вероятность привлечения к ответственности как ООО, так и директора за недостоверные сведения в предоставленной отчетности, не предоставление СЗМ и др. Корректировка отчетности с 2015г. и подача СЗМ за весь период проблему не решит. Правонарушение будет установлено.

 Если у вас остались вопросы, задавайте, я Вам с радостью отвечу. Также Вы можете написать мне в чате, кнопка «Сообщение юристу» и заказать персональную консультацию или подготовку документа по вашему юридическому вопросу.

 Всего доброго!

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
У моего сына есть АНО он единственный учредитель
Здравствуйте! У моего сына есть АНО он единственный учредитель. Сейчас устраивается в администрацию города и на нем ни каких фирм не должно числиться. Подскажите как ему переоформить АНО на меня. Спасибо.
, вопрос №4971252, Светлана, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как уволить сотрудников при закрытии ИП и нужно ли уведомлять за 2 месяца?
как правильно уволить сотрудников про закрытии ип. обязательно ли уведомлять за 2 месяца. В трудовом договоре нет сроков по уведомлению и увольнению.
, вопрос №4968678, ирина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Возможен ли перерасчет аванса при подписании допсоглашения задним числом?
Добрый день! В компании добавилось дополнительное соглашение к трудовому договору, о котором директор вовремя не уведомил, при выплате аванса оказалось, что аванс посчитали по старой системе. Дополнительное соглашение было подписано вчера (28.05), но вовремя не заметила, что оно за 16.05, возможен ли перерасчёт с 01.05-15.05? Это же не моя вина, что директор не поставил в известность. Что в таком случае лучше делать?
, вопрос №4968359, Мария, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, необходима консультация по заключению агентского договора с водителями (физическими лицами) и разработка самого агентского договора + трудовой договор с этими принципалами
Здравствуйте, необходима консультация по заключению агентского договора с водителями (физическими лицами) и разработка самого агентского договора + трудовой договор с этими принципалами. Мы таксопарк работаем с Яндекс такси. Нас заинтересовала размещенная информация Василия Дмитриева с разбором от 2019 года тонкостей грамотного заключения агентских договоров с физическими лицами.
, вопрос №4967399, Вера, г. Коломна

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как оформить договор аренды недвижимости, если собственник — несовершеннолетний?
Несовершеннолетний собственник гостиничного дома. Как правильно оформить договор аренды?
, вопрос №4965076, Оксана, г. Ростов-на-Дону

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 12.01.2018