8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Отгулы за отработанные дни во время учебного отпуска

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, как можно получить отгулы за отработанное время, если официально находилась в учебном отпуске.

, Елизавета, г. Иркутск

Здравствуйте, Елизавета.

Если находясь в учебном отпуске, вы выходили на работу по устной договоренности с работодателем, но при этом отзыв из отпуска не оформлялся, то у вас нет законных оснований требовать вам оплатить дни, которые уже и так вам оплачены в размере среднего заработка.

Если у вас нормальные отношения с работодателем, то в отгулы вас отпустят никак это официально не оформляя, именно потому, что нет основания для предоставления таких отгулов.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Что делать при наложении учебного отпуска на ежегодный отпуск?
Подскажите пожалуйста. Я работу совмещаю с учебной в вузе ( первое высшее образование). У меня основной отпуск с 01.06.2026 по 15.06.2026 г. И учебный отпуск должен быть с 13. 06.2026 по 05.07.2026 ( сессия). Как мне быть в данной ситуации? Спасибо!
, вопрос №4965325, Алекс, г. Якутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
И можно ли во время этого отпуска находиться дома и как-то уведомить часть об этом?
Есть заключение военно-врачебной комиссии, где указано, категория г и что необходимо предоставить отпуск по болезни сроком 45 суток. Также есть приказ командира округа проводить данный отпуск при части, законно ли это? И можно ли во время этого отпуска находиться дома и как-то уведомить часть об этом?
, вопрос №4964608, Лейсян, г. Реутов

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Входит ли оплата дня диспансеризации в средний заработок и в льготный стаж по списку №1?
Здравствуйте.Подскажите пожалуйста выплата за отгул за день диспансеризации входит в средний заработок и считают этот день в льготный стаж 1 список?
, вопрос №4964433, Сергей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если работодатель отказывается оплачивать стажировку в кафе?
Здравствуйте, Здравствуйте, я прохожу стажировку на администратора в кафе. Мне сказали сразу, что стажировка будет оплачиваться смотря как я буду работать! Я отработала уже 5 дней с 10.00 - 20.00, 2 из них по пол дня с 10.00-16.00. Работала сказали хорошо, но при этом ни за один день не заплатили. Говорят, ещё отработаешь день и потом мы тебя проверим как ты готова и скажем возьмём мы тебя или нет. За эти дни я делала всё что мне говорили, многому научилась, мои обязанности были, мыть посуду, мыть полы, следить за залом, убирать, принимать клиентов и тд. всё эта я выполнила. Как мне быть в этой ситуации? Мне сказали, что стали не платить за стажировку, т.к одна девушка у них проходила несколько дней стажировку, ей заплатили за отработанную стажировку и она сказала, ей не подходит работа, поэтому мне решили не платить за стажировку!
, вопрос №4963940, Олеся, г. Ноябрьск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 09.01.2018