Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Как сделать в ЗУПе некоторые новогодние праздники рабочими?

Добрый день. Интересует вопрос по кадрам. как сделать в ЗУПе некоторые новогоднии праздники рабочими. сотрудник собрался в отпуск, но нам нужно чтоб отпуск не продлевался за счет праздничных дней.

Он хочет уйти с 3 января-16 января. подскажите, пожалуйста, что делать?????

28 декабря 2017, 12:57, Людмила, г. Владимир

Татьяна Степанова

Юрист, г. Санкт-Петербург

рейтинг 9

Эксперт

Здравствуйте, Людмила.

как сделать в ЗУПе некоторые новогоднии праздники рабочими. сотрудник собрался в отпуск, но нам нужно чтоб отпуск не продлевался за счет праздничных дней.
Людмила

если коротко — то никак. Потому что в ЗУП 1С заложена программа, соответствующая законодательству.

Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
ст. 120, «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 27.11.2017)

Отпуск продлевается автоматически на дни, введенные в программу как праздничные, и поменять это для одного сотрудника отдельно нельзя, только для всей организации в настройках календаря.

Он хочет уйти с 3 января-16 января
Людмила

и в чем проблема? Будет отпуск продолжительностью 8 календарных дней.

29 декабря 2017, 12:54

Похожие вопросы

Медицинское право

Можно ли что-то сделать в такой ситуации?

Здравствуйте. Дело в том , что мне сделали ринопластику год назад. После операции нос был явно не ровный , была асимметрии. Я ходила к врачу который делал ринопластику, и он сказал , что это все из-за отеков , нужно ждать полтора года и потом смотреть . Далее случилась травма ( меня ударили ) . Я пошла в больницу и мне сказали, что у меня перелом носа со смещением и провели пальцевую репозицию носа . Уже прошел год . Нос стал еще хуже, чем был до операции. Можно ли что-то сделать в такой ситуации. Я понимаю что из-за травмы носа после операции скорее всего ничего не получится. Но что если перелом носа был до драки , что если сам хирург все плохо сделал . Просто нос был не ровный и асимметричный еще до травмы .Можно ли что-то сделать в такой ситуации?

Вчера в 14:55, вопрос №4095700, Ангелина, г. Сочи

1 ответ

Трудовое право

Нужно ли проводить СОУТ на всех или только на рабочих?

Добрый день. В фирме 16 сотрудников. Из них 10 рабочих станочников и 5 человек работников офиса и 1 директор. Нужно ли проводить СОУТ на всех или только на рабочих?

Вчера в 08:13, вопрос №4095005, Андрей Периков, г. Ульяновск

1 ответ

Трудовое право

Здравствуйте, сколько по производственному календарю дается сотруднику рабочих часов в мае 2024, если в конце мая у него отпуск в течении 7 дней

Здравствуйте, сколько по производственному календарю дается сотруднику рабочих часов в мае 2024, если в конце мая у него отпуск в течении 7 дней.

22 апреля, 14:19, вопрос №4094271, Алла, г. Ногинск

1 ответ

Трудовое право

Я увольняюсь с 27 апреля 2024 года, будет ли 27 апреля для меня рабочим днем, ведь это рабочий день за 29 апреля, когда я уже уволюсь

Я увольняюсь с 27 апреля 2024 года,будет ли 27 апреля для меня рабочим днем,ведь это рабочий день за 29 апреля,когда я уже уволюсь

22 апреля, 10:50, вопрос №4093973, Ольга, г. Щербинка

1 ответ

Трудовое право

Добрый день, я работаю по четыре дня в неделю с понедельника по четверг, нужно ли мне выходить на работу в субботу 27 апреля 2024 г., который является рабочим днем заместо понедельника 29 апреля

21 апреля, 12:15, вопрос №4092909, Евгений, г. Москва

1 ответ