Меня смущает всё же один момент. если вы обратили внимание, то срок окончания контракта ув моём случае 25.06.2018 года. Офицер кадрового органа мне сказал, что рапорт на увольнение по окончанию контракта мне нужно исполнить не менее чем за 6 месяцев, до его окончания. Как быть с отпуском за 2018 год и прохождением ВВК, на предмет оценки состояния здоровья?
валерий
Здравствуйте, Валерий! Согласно ПМО — 660 Вы включаетесь в план увольнения а 2018 год.
Согласно Порядка..., утвержденного данным приказом:
за 6 мес. уточняется Ваше дальнейшее желание, уточняется выслуга лет, обеспеченность жильем, состояние здоровья, направляется личное дело на подсчет. направляется военнослужащий на ВВК (по желанию), предоставляются все положенные отпуска и ДДО (если есть);
за 4 мес. проводится аттестация;
за 3 мес. доводится решение о дальнейшем предназначении военнослужащего, проводится беседа, с оформлением листа беседы.
Далее готовится представление, к которому прилагается ряд документов (расчет выслуги, лист беседы, аттестация и т.д.).
В том числе и Ваш рапорт (это насчет того, что говорят рапорт необязательно). Обязательно: так как командир не будет гадать на кофейной гуще куда Ваше личное дело направлять, выписывать Вам ВПД или справку формы № 1 и поскольку на увольнение по окончании контракта требуется Ваше волеизъявление (согласие) и т.д. В плане увольнения будет предусмотрен и отпуск пропорционально прослуженному времени за 2018 год и его сроки и ВВК.
Можете с этим планом ознакомиться у кадровиков.
В Вашем случае не ранее чем за год
Рапорт на увольнение со службы Вы писать не обязаны. Рапорт необходим для заключения нового контракта.
Да, за 2018 года у Вас накопятся еще сутки отпуска
Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/180912/#ixzz51sV7vvHB