Имеет ли право директор, без результатов прокурорской проверки, обвинять педагога на общем собрании?
Неделю назад в учебном учреждении, где работает педагог-психолог на 0,5 ставки, была прокурорская проверка. У него запросили план работы,(он не был утвержден директором учреждения), по которому у сотрудника прокуратуры возникли вопросы и он потребовал предъявить справки проведённых психологических исследований, их оказалось в недостаточном количестве, т.к. всё что было в ПК не по его вине уничтожилось. Имеет ли право прокуратура запрашивать справки по результатам проведённых психологических исследований? Мучает то, что сотрудник прокуратуры по телефону директору (они хорошо знакомы), сообщил результаты проверки, очень не лестно высказался о сотруднике, и директор прилюдно на собрании коллектива унизил честь и достоинство педагога, имел ли он на это право?ведь предписания результатов проверки ещё не было? Как поступить с=педагогу в этой ситуации? Имеет ли он право опротестовать это предписание, если не только по его вине выявились эти нарушения? Всё это выглядит как "выживание" человека из учреждения!
