С какого момента отсчитывать 14 дней,если работодатель не подписывает заявление об увольнении?
работодатель не подписывает заявление об увольнении. Было направлено письмо заказное с уведомлением 12.12.2017 год, 14.12.2017 статус "неудачная попытка вручения", 19.12.2017 статус "получено адресатом". с какого момента отсчитывать 14 календарных дней, чтобы не выходить на работу.
, евгения, г. Москва