8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Может ли начальство не пустить в отпуск?

Подскажите пожалуйста.В магазине непродовольственных товаров,работает 4 человека.Беременная сотрудница увольняется без ожидания декретных.Заявление написано 4 последрий рабочий день18.12.17, в данный момент девушка находится на больничном.т.е все она на работу больше не выйдетТак сложилось что мой отпуск совпал с ее увольнением.Отпуск с 11 по 17число.Отдых был оговорен за 2 месяца.Так как У меня бракосочетание (директор в курсе)После отпуска я так же планировала уйти по собственному желанию 18декабря написать заявление,отработать 2 недели  и уйти.Но?дело в том что работать тогда некому.и переживаю что работодатпль может не пустить.Вопрос.Может ли начальство не пустить в отпуск?Имеет ли право не отпустить с работы.Обосновывая тем что некому работать.?

Показать полностью
, Марина, г. Ростов-на-Дону

Доброго времени, Марина!

Согласно ст. 123 ТК РФ, очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

Предполагаю, что в Вашем случае, графика отпусков не имеется, как впрочем и профсоюза)

Если Вы заблаговременно подали заявление на отпуск и есть приказ, ну или хотя бы виза работодателя на заявлении о согласии на предоставление отпуска с определенной даты, Вы вправе уйти в отпуск с согласованной даты. Повторяю, согласование  должно подтверждаться письменно. 

Отказ в предоставлении отпуска  по основанию «некому работать», Трудовым кодексом не предусмотрен.

Успехов!

1
0
1
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Как оформить опеку над детьми и бабушкой во время службы в зоне СВО?
Нахожусь в зоне СВО у меня 5 детей от предыдущего брака жены, есть бабушка которая являлась моим опекуном до 18лет ей 78 лет и она мой единственный родственник как и я у нее. Опеку над детьми и бабушкой не могу оформить по причине того что пошел третий год службы и у меня ни разу не было отпуска, поэтому нет возможности оформить документы. Подскажите как мне можно поступить в этой ситуации
, вопрос №5006949, Артем, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли военнослужащему по контракту сделать плановую операцию в частной клинике во время отпуска?
Здравствуйте, я военнослужащий по контракту, могу ли я в свой отпуск провести плановую хирургическую операцию в частной клинике (паховая грыжа)?
, вопрос №5006941, Василий, г. Новосибирск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Могу ли я пойти в отпуск по уходу за внуком?
Добрый день. Я бабушка двух внуков,1 мес и 2.5 года,работаю. Могу ли я пойти в отпуск по уходу за внуком? Минимальный срок отпуска? Мама детей не работала,родила после института. Кто будет получать пособие? И какой размер выплат?
, вопрос №5006094, Оксана, г. Волгоград

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Должен ли сотрудник возвращать деньги за отпуск авансом при увольнении?
Добрый вечер! Помогите пожалуйста разобраться с сложившейся ситуацией! Я работаю в соцзащите, у нас на работе не желательно ходить в отпуск на полный месяц, разбиваем по 2 недели! В этом году первую половину отпуска я брала в марте, вторую половину взяла с 23 июня по 9 июля, на второй неделе отпуска я заболела и открыла больничный, в последний день больничного пошла написать заявление на продление отпуска в счёт больничного, и на увольнение, но мне сказали, что так как я увольняюсь, то продлевать отпуск не стоит, приняли моё заявление на увольнение и по факту должны были меня рассчитать! Но через несколько дней мне позвонили и сказали, что я осталась должна нашей организации, что отпуск мне был предоставлен авансом так как после первой половины отпуска не прошло пол года! У меня вопрос должна ли я организации или что-то они мудрят!? По факту если я возвращаю им деньги за выплаченные деньги за вторую половину отпуска, он аннулируется и тогда вроде как организация должна будет мне выплатить за не использованный отпуск деньги! Помогите пожалуйста разобраться!
, вопрос №5004994, Анна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли терапевту поликлиники взять учебный отпуск для очной ординатуры?
Я работаю в поликлинике терапевтом участковым. Второй год прохожу ординатуру на очной форме обучения. Могу ли я взять учебный отпуск на месяц? В деканате говорят что не могут выдать справку вызов
, вопрос №5004124, Ребекка, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 08.12.2017