Здравствуйте! Работаю по ученическому договору с 30 октября до 30 января 2018, решила уволиться, но в договоре указано, что я должна буду возместить затраты (т.е. свою з/п и оплату проезда?). Учусь в ВУЗе на очном отделении, но на втором курсе. Возможно ли уволиться по уваж. причине, без выплат, если предоставлю справку из ВУЗа (+ возможно письмо из деканата)?
Здравствуйте, Татьяна, к сожалению без выплат не получиться
ТК РФ Статья 249. Возмещение затрат, связанных с обучением работника
В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
если предоставлю справку из ВУЗа (+ возможно письмо из деканата)?
Татьяна
это вам нечего не даст, ВУЗ не является стороной договора
