Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работал неофициально в фирме, можно ли оформить это время для зачисления в трудовой стаж?
Добрый день.
Некоторое работал неофициально в фирме, можно ли оформить это время для зачисления в трудовой стаж (нужен ли трудовой договор, отчисления в фонды, т.п.) ? Спасибо
Добрый день.
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
О СТРАХОВЫХ ПЕНСИЯХ2. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.
ПРАВИЛА
ПОДСЧЕТА И ПОДТВЕРЖДЕНИЯ СТРАХОВОГО СТАЖА ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ
СТРАХОВЫХ ПЕНСИЙ2. В страховой стаж включаются (засчитываются):
а) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (далее — застрахованные лица), при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (далее — страховые взносы);
Таким образом, необходима именно уплата страховых взносов в Пенсионный фонд России. Трудовой договор тоже может потребоваться.
Добрый день Сергей!
Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника (ч. 1 ст. 66 ТК РФ).
Таким образом, ваш работодатель должен сделать вам запись в трудовой книжке, оформить с вами трудовой договор, и произвести отчисления страховых взносов в пенсионный фонд, также исчислить и уплатить налоги (13% от вашей заработной платы).
В том случае, если он откажет, то вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру по факту неоформления с вами трудовых отношений, за что он может быть привлечен к ответственности.
также Вы можете обратиться в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений. Необходимо будет предоставить доказательства вашего рабочего графика, заработной платы и т.д.