Законна ли работа по чужому трудовому договору?

Здравствуйте 2025 году 13 мая Я получил патент в мои руководители давали уведомление трудовой договор к МВД сразу в течение двух месяцев я работала официально и через полгода я улетел в Узбекистан на родина Я был в Узбекистане равно месяц и вернулся обратно на работу я работал ещё официально я подавал на продление патент мне сказали что не получится потому что сказали что я не подавал уведомление и аннулировали мне сказали что руководители инспектора который я подаёт патент он сказал Она сказала что я могу подавать заново на патент я вышел из России я был Китай день и вернулся обратно Я хотел поступить колледж У меня регистрация один день не хватило я сейчас обратно приехал в Узбекистан недавно 13 августа Я хочу вернуться обратно хочу учиться в колледж подскажите пожалуйста я смогу ли поступить в колледж

Доброе утро! Работаю в МЧС, я работник (не сотрудник). В трудовом договора прописан график сменности, «продолжительность смены 24 часа, начало смены с 8:00 окончение смены 8:00», в коллективном договоре прописано, что сдача и прием караулов продолжительностью до 30 минут с 08:00 до 8:30. Имеет ли право начальник ПСЧ (пожарно-спасательной части), задерживать меня до звонка отбоя , отбой производят в 8:30 или согласно моего трудового договора, с работодателем я имею право уходить домой в 08:00.

Здравствуйте я при устройстве на работу написала заявление на принятия меня на работу но трудовой договор мне не дали и я его не подписывала через два с половиной месяца я написала заявление на увольнение с 10 августа 2026 а внизу 12 августа и меня заставляют сейчас отрабатывать две недели я должна эти две недели отрабатывать когда мне аменистратор которая меня принемала устно мне сказала что меня она не успела ещё оформить и по этому у меня нет трудового договора я в таком случае должна отрабатывать две недели или нет?

Работодатель-заказчик (школа) не может взять на работу выпускника-целевика, выпускник учился 5 лет, стоимость обучения на платной основе составила бы 220000 за учетный год. Какие санкции грозят школе? Штраф? И как выпускнику и школе избежать выплаты штрафа, не заключая при этом между собой реальный трудовой договор?