8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Как доказать устную договоренность выполнения работы удаленно?

Добрый день. Работа производилась удаленно из дома в городе Краснодаре по договоренности при собеседовании, когда работодатель располагается в г. Крымске. Работала по трудовому договору, но в нем не сказано о дистанционной работе. Спустя год такой работы, работодатель решил уволить за прогулы, ссылаясь на то, что в трудовом договоре нет условий дистанционной работы. Какими доказательствами можно доказать суду, устную договоренность об удаленной работе для принуждения работодателя оформить ее письменно, выплатить заработную плату и восстановить доступ к работе удаленно?

, Татьяна, г. Краснодар
Уточнение от клиента

Также уточню, что в данный момент я состою на учете по беременности,о чем работодатель уведомлен, по-мимо этого у меня в попечении несовершеннолетний ребенок сирота,который учится в школе возле дома, где мы прописаны. Для произведения моей работы работы работодателем была предоставлена только корпоративная электронная почта, 25 октября 2017 года он изменил пароль от этой почты, тем самым остановил мою работу, а всех сотрудников и клиентов уведомил о моем увольнении. По моему заявлению в трудовую инспекцию дал ответ, что я со 2 октября 2017 года отсутствую на рабочем месте,а ранее якобы посещала ее регулярно, заработную плату не выплачивает, шлет мне письма об объяснении причины отсутствия, на мои письма не отвечает. Трудовая инспекция предложила мне собрать доказательства и подавать иск в суд.

Здравствуйте Татьяна.

Доказать только в судебном порядке в данной ситуации, иного варианта я не вижу.

Статья 71 Гражданского процессуального кодекса РФ:

1. Письменными доказательствами являются содержащие сведения об обстоятельствах, имеющих значение для рассмотрения и разрешения дела, акты, договоры, справки, деловая корреспонденция, иные документы и материалы, выполненные в форме цифровой, графической записи, в том числе полученные посредством факсимильной, электронной или другой связи, с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», документы, подписанные электронной подписью в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, либо выполненные иным позволяющим установить достоверность документа способом. 

Т.к., место работы указывается в трудовом договоре, но в Вашем это условие не закреплено, насколько я понял из вопроса.

Статья 57 Трудового кодекса РФ:

Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:

место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, — место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения;

0
0
0
0
Татьяна
Татьяна
Клиент, г. Краснодар

Местонахождением в трудовом договоре указан фактический адрес организации. Я все равно не поняла какие доказательства подходят. Приведите примеры, как для "чайника".

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Что делать, если муж забирает и продает машину, оформленную на него, при фактическом разрыве отношений?
Добрый день. С мужем фактически не проживаем, заявление на развод не подано. По устной договоренности машина осталась мне, но оформлена она на него. Вчера забрал машину и сказал , что будет ее продавать. Подскажите, что мне предпринять в данной ситуации?
, вопрос №4945405, Ирина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как обязать работодателя внести изменения в отчетность после окончания договора ГПХ?
Моя дочь 2005 г. р., студентка очной формы обучения на бюджетной основе, с 01.12.2024 по 31.03.2025 удаленно работала в издательстве «Эксмо» по договору ГПХ. В договоре указан срок действия по 31.03.2025 г., но также есть пункт об автоматической пролонгации, если ни одна из сторон письменно не заявит о расторжении. 31.03.2025 г. дочь подписала акт-сдачи приемки работ и считала, что с 01.04.2025 г. договор прекратил действие, издательство со своей стороны не оформило увольнение должным образом. Других мест работы у дочери не было. В феврале 2026 г. у нее умер отец, в мае с. г. она подала заявление на пенсию по потере кормильца. При подаче документов в СФР выяснилось, что она до сих пор числится сотрудником «Эксмо», т. к. ее «забыли» уволить. Соответственно, она не может претендовать на доплату к страховой пенсии до прожиточного минимума, т. е. вместо 15 т. р. ей полагается только 8 т. р. в месяц. Как доказать, что она фактически не работала все это время, и обязать издательство исправить неверные данные, чтобы она могла получать пенсию по потере кормильца в полном размере?
, вопрос №4943654, Надежда, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как взыскать оплату за выполненные работы с подрядчика при отсутствии договора?
Посоветовали работодателя на монтаж мокрого фасада договорились о выполнении работ одной из позиций установка минваты на клей. Работодатель оказался подрячиком обещал заключить договор на работы но так -как договор был 26.12.2025 перед новогодними праздниками обещал оформить после нового года прошли праздники и с его слов у него начались проблемы всякого рода работы просил не прекращать оплату труда обещал производить по выполненому объёмам от угла стены до угла и так -как у него какие-то проблемы и 1 раз в неделю переводил незначительно сумму, а объём выполненых работ увеличивался и сумма долга росла с 26.12.2025г. по 27.02.2026г. я перестал нарабатывать объём попросил полный расчёт получил ответ пока работа не будет выполнена под полную сдачу денег небудет взяв бригаду на последующие опирации(штукатурка, покраска) постоянно обещая после выплатить за мою работу это длилось в течении 3х месяцев после того как они выполнили последующие операции заявляет, что у него какой-то пошёл перерасход материала и он мне выплатит 50% от объёма выполненой работы.Во время выполнения работ неоднократно проверял выполнение работ, замечания устранялись сразу работа устраивала его. Каким образом возможно забрать заработанное.Регулярно отсылал в ватсап отчёт фото и письменно перечень об выполнении работ имеются свидетели процесса работ.
, вопрос №4943199, Эдуард, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Административное право
05 заканчивается срок исполнения обязательств?
Я Подрядчик по договору, заключенному по 223 ФЗ. Договор на выполнение работ по демонтажу и монтажу керамогранита на фасад здания (в смете есть демонтаж плитки, отбивка штукатурки, укладка керамогранита размером 60х60 см, установка лесов и вывоз мусора). Срок исполнения договора с 01.04.25 по 15.05.2026 г. Для понимания работ прилагаю фото – ряд из керамогранита, обложенный узкими мраморными плитами, на уровне перекрытия второго этажа. Начали демонтировать 01.04, утвердив график проведения работ и подписав акт передачи объекта, - керамогранит отходит вместе с мраморными плитками, которых нет в смете и которые заказчик сказал не демонтировать, с основанием фасада, кирпичом, который рассыпается в руках. Так же в этот день произвели контрольные замеры и фактический объем превысил сметный. В смете 80 кв м керамогранита, по факту 96 кв м керамогранита и 22,4 кв м мраморной облициовки. В тот же день я остановила работы, письменно уведомила об этом заказчика. Так же уведомила о несоответствии объемов, не пригодности основания для дальнейшей укладки керамогранита. После этого меня вызвали на неофициальную встречу к директору. Директор сказал демонтировать всё полностью – вместе с мрамором и по всей длине фасада, письменное указание прислали. Я сразу предупредила, что превышение по демонтажу будет больше 10% от сметной стоимости – заверили, что всё оплатят. После окончания работ по демонтажу 06.04 я уведомила заказчика и попросила о двухсторонней встрече на объекте для оценки качества основания и принятия решения по дальнейшим объемам. Через два дня мы встретились с представителем заказчика на объекте, он отфотографировал весь фасад, сказал в офисе обсудят. На леса не поднимался, качество кирпича не смотрел. Предложил мне подготовить предложение по укреплению фасада со сметным расчетом и прислать им до 20.04. В день встречи я направила уведомление об остановке работ до момента согласования видов и объемов работ. 20.04 я направила предложение с двумя вариантами – штукатурка основания или крепление аквапанелей к основанию с дальнейшей укладкой керамогранита на объем 80 кв м, как в смете, т.е. не на всё здание и без укладки узких полос из мрамора – это было пожелание заказчика. Стоимость предложения превышала смету на 50% и 90% соответственно. Через 4 дня мне дали устный ответ, что денег нет и кладите как есть, на такой фасад. Можем увеличить только кол-во клея на 30%, что составляет 3000 руб. Я предложила расторгнуть контракт по соглашению сторон с оплатой за произведенный демонтаж в полном объеме. Мне отказали в расторжении. И отказали в оплате полного объема демонтажа, только на 10% больше сметной стоимости. 29.04 прислали официальное письмо, что не видят проблем в фасаде и причин для остановки работ, выполняйте всё согласно смете. В тот же день я направила письмо с просьбой разрешить за мой счет укрепить фасад с помощью стальных уголков и кляйммеров для плитки, согласовать образец керамогранита и продлить срок исполнения контракта на всё то время, что мы согласовываем работы. 30.04 в мой адрес пришла претензия о непредоставлении графика производства работ, акта передачи объекта и необосновательном срыве сроков выполнения работ. Выставлено требование в течении 5 рабочих дней выполнить все условия договора и технического задания, в противном случае будет начислен штраф. В тот же день я направила ответ, что все документы согласованы, приложила их сканы. Подписанные с двух сторон. И что я не могу приступить к работам по монтажу без утвержденного керамогранита и технологии производства работ. Пока ответа на данное письмо не последовало, но я понимаю, что с этим заказчиком у меня будут проблемы и при сдаче и в гарантийный период. Хочу расторгнуть контракт по соглашения сторон – заказчик против- либо в одностороннем порядке, можно и по решению суда. Как грамотно действовать в этой ситуации? Предполагаю, что нужно произвести независимую строительную экспертизу по качеству фасада и по объему работ. Должен ли при этом присутствовать заказчик? Какие вопросы ставить перед экспертами? И как безопаснее расторгнуться не потеряв в деньгах и не получив штрафы от заказчика, ведь 15.05 заканчивается срок исполнения обязательств? В идеале я хочу получить оплату за все произведенные мной демонтажные работы в объеме 118 кв м и возврат обеспечения договора.
, вопрос №4941840, Юлия, г. Пушкино

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Недвижимость
За квартиру был внесен залог в размере 65 тыс, собственник имел долги по электроэнергии и по его просьбе сын
Здравствуйте! Создалась следующая ситуация, сын с женой снимали квартиру, договор был составлен на 11 месяцев по февраль 2026 года, фактически в квартире проживали по апрель 2026 без договора по устной договоренности. Все платежи как арендная плата и оплата коммунальных услуг вносились во время . За квартиру был внесен залог в размере 65 тыс, собственник имел долги по электроэнергии и по его просьбе сын погасил просроченную задолженность в размере 30 тыс Собственник при приемки квартиры был возмущен тем, что курили на балконе, ( в договоре запрет на курение распространялся только на квартиру)так же были незначительные повреждения ( треснул плинтус, подтекал кран, пятно на обоях в одном месте и т.п.) Выезжая из квартиры был оплачен клининг и химчиска в размере 20 тыс руб. Залог был оставлен собственнику (65 тыс руб) в счет ремонта В настоящий момент собственник продолжает терроризировать сына требуя еще и ещё денег, угрожая полицией и судом ( сын инвалид 1 группы ДЦП) от страха продолжает перечислять деньги дополнительно 10 тыс за клининг ,17 тыс за мелкий ремонт Как остановить этот беспредел?
, вопрос №4941285, Наталья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 01.12.2017