Что предпринять при нарушении трудового договора?
Здравствуйте, я работаю слесарем-инструментальщиком на заводе, когда я устраивался, мне объяснили какова моя работа и тд, я согласился совсем и начал работать. Вскоре меня начали 《заставлять》 красить и обезжиривать металлоконсирукции, я на это соглашался, так как был временым работниклм и боялся, что уволят. Прошло время, я отказал бригадиру насчет покраски и меня вызвали в кабинет начальника цеха. Разговор был о том, что меня уволят, если я не буду красить, на что я ответил, это не моя работа, в мри должностные обязанности не входит покраска и мне за это не доплачивают вообще. Напугали увольнением, а мне никак терять работу нельзя было, я также начал красить, хоть и знал, что они не правы. И вот неделю назад, я снова отказал, так как, начал болеть живот после покраски, сказали написать обьяснительную и вызвали снова к начальнику. Снова пугали увольнением, сказали мне тут не работать и лишат прогрессивки и уволят по статье, если еще раз откажу. На следующий день я принес справку от врача, что мне нельзя проводить окрасочные работы, но они снова говорили уволим , ты нам не нужен, нам нужен человек, который все будет делать. И вот вчера подошли ко мне, нужно покрасить, я им говорю, что вам не хватает, справку принес, мне нельзя, на что мне ответили, это приказ начальника. И снова написал объяснительную и требуют оригинал мед.справки, хотя я им копию отдал, а они в ответ нужен оригинал, принеси. Что мне делать? Они нарушают закон и это я знал, полтора года я красил за бесплатно, сейчас давят на меня и грозят.
