Консультируйтесь с юристом онлайн

356 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
356 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

ТК РФ по беременным

Могут ли уволить девушку ,которая стоит на учете по беременности, но еще не предоставила справок? и надо ли предоставлять справку на работу, что ты стоишь на учете по беременности?

22 Августа 2013, 10:07, вопрос №182772 Ольга Владимировна, г. Краснодар
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (2)

  • Юрист - Арина
    г. Москва
    Общаться в чате

    Добрый день.

    В связи с чем вас собираются уволить? И почему вы не хотите предоставить работодателю справку?

    С беременной женщиной нельзя расторгнуть трудовой договор по инициативе работодателя (ч. 1 ст. 261 ТК РФ). Исключение — увольнение в случае ликвидации организации или прекращения деятельности индивидуального предпринимателя (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).

    22 Августа 2013, 10:22
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Арина
    г. Москва
    Общаться в чате

    А справку предоставьте обязательно, раз вы уже состоите на учете.

    22 Августа 2013, 11:01
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.