8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Потеря классности по вине отдела кадров и строевого отдела

Здравствуйте! Я военнослужащий, аттестованный специалист первого класса. В ноябре 2017 проходил плановую переаттестацию на подтверждение классности, успешно ее прошел, но как оказалось, строевой отдел нашей части заранее не подал в вышестоящий орган управления утвержденный список на плановую переаттестацию, вследствие чего все подтвердившие свою классность надбавку за 1 класс получать не будут, начстрой говорит, что весной снова будем аттестовываться, а полгода денег не будем получать за классность. Есть ли вина нашего строевого отдела в этом, и что нам делать? Спасибо.

, Андрей, г. Иркутск

Здравствуйте, Андрей.

В данном случае необходимо обжаловать бездействие должностных лиц, но для этого необходимо разобраться по чьей вине возникла данная ситуация, так как командиры подразделений должны были предоставить списки военнослужащих, представляемых к проведению испытаний; командир части издать приказ о допуске к испытаниям; комиссия по испытаниям разработать и утвердить план проведения испытаний. Если направление списков в вышестоящий штаб возложена на строевой отдел, то соответственно обжаловать действия его начальника.

Кроме того, уточните, когда вам была присвоена нынешняя классная квалификация и где вы проходите службы (ВС РФ, Росгвардия или пр.)?

0
0
0
0
Андрей
Андрей
Клиент, г. Иркутск

Здравствуйте, Роман.

Спасибо за оперативность.

Я служу по контракту в ВС РФ, прошлая моя аттестация на 1 класс была проведена в ноябре 2014 года. Подготовкой списков военнослужащих и отправкой на утверждение по почте ЗС СПД по команде (наша часть является подразделением вышестоящей части, находящейся в другом регионе), занимается офицер, назначенный приказом по части. С его слов, списки были представлены, корешок корреспонденции ЗС СПД подшит в строевом, НО! адресат не получил почту, т.к. необходимо было этому товарищу отзвониться: отправили вам почту, примите, что не было сделано, и электронная корреспонденция якобы пропала бесследно на каком-то узле связи. Сам начстрой проходил с нами аттестацию, и вроде не в его интересах было подставлять нас, но после его звонка - "как так, я же посылал списки" его же и назначили виноватым. И вроде так и есть, не позвонил же, но неужели связисты виноваты - приняв почту, не сообщили адресату? С трудом верится.

В случае, если с декабря вам будет прекращена выплата классности, то придется обжаловать бездействие вашего командира части и вышестоящего, комиссии по проведению испытаний, привлекать УФО. Суд уже будет разбираться кто и за что отвечает, за действия связистов отвечает командир. Если будет установлена их вина, то командир может привлечь их к дисциплинарной ответственности, но это уже отношения к классности не имеет

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Как это всё грамотно преподнести работодателю и отделу кадров?
Добрый день,я полтора года работаю на фабрике и сейчас у нас происходит некая оптимизация, в связи с этим мой начальник попросил меня написать на увольнение по собственному желанию. Не было никакого официального приказа об этом,меня просто попросили уволиться один днём без отработки.Я итак собирался через месяц-два увольняться в связи с переездом в другой город.Могу ли я отказаться от увольнения по собственному желанию и написать заявление на увольнение по соглашению сторон с получением выплаты в размере 3-5 окладов?Как это всё грамотно преподнести работодателю и отделу кадров ?
, вопрос №4972861, Алексей, г. Обнинск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Подскажите какими действиями я могу пресечь клевету и защитить свое имя перед вышестоящим руководством, о
Добрый день. Подскажите какими действиями я могу пресечь клевету и защитить свое имя перед вышестоящим руководством, о том что люди которые болеют в коллективе (пневмония, обострение хронических заболеваний, усталость с утра не могут спать ночами посыпаются, грустные, плохое настроение), что все это связано со мной, что я так влияю на коллектив. Информация была доведена до директора и отдела кадров, как мне опровергнуть данные слухи и защитить себя от клеветы. Докательств аудиозаписи у меня нет.
, вопрос №4971639, Мария, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я работаю официально на производстве, на семейном совете было разрешено, что я пойду в декрет т.к зарплата и
Здравствуйте. 2,5 месяца назад я стала бабушкой. Сын и невестка работали на себя, сын самозанятый, а невестка ИП,все платили налоги. я работаю официально на производстве, на семейном совете было разрешено, что я пойду в декрет т.к зарплата и выплаты будут чуточку больше.в отделе кадров мне сказали, что иногда отказывают в отпуске по уходу за ребёнком по непонятным причинам и тогда больше подавать заявление нельзя никому. Я хочу задать вопрос, какие могут быть причины, чтобы мне отказать, как бабушке, в отпуске по уходу за ребёнком? И еще, я планирую сразу же выйти на работу после получения декрета, прервется ли мой стаж, и получу ли я очередной оплачиваемый отпуск не отработав 6 месяцев. Заранее благодарю за помощь и ответ.
, вопрос №4971060, Татьяна, г. Брянск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я получаю пенсию по потере кормильца, мне 17 лет и я хочу устроиться на склад озон самозанятым, не отменит ли это мою пенсию
Я получаю пенсию по потере кормильца, мне 17 лет и я хочу устроиться на склад озон самозанятым, не отменит ли это мою пенсию
, вопрос №4970820, Ильнар, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как уволиться без отработки 2 недель, если директор не подписывает заявление?
Подскажите как уволиться правомерно, не отрабатывая 2 недели (уйти на больничный), если директор не подписывает заявление, а больше некому подписать, нет отдела кадров и канцелярии.
, вопрос №4969010, Оксана, г. Тверь

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 29.11.2017