Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Что делать, если работодатель требует от меня увольнения?
Работаю вахтовым методом .Вахта 2/2. Сегодня позвонил директору узнать о сроке заезда на работу.По графику должен был заезжать в ноябре. на что он ответил,что в моих услугах больше не нуждаются,что бы я увольнялся. Я его попросил сократить меня,на что он ответил, что не имеет права до окончания договора.То есть до 31.12.2017. Как мне быть?
Помимо Ваших обязанностей по выполнению работы, существуют также обязанности работодателя по предоставлению Вам работы, обусловленной трудовым договором (ст. 56 ТК).
Вы можете написать жалобу в Трудовую инспекцию по факту нарушения обязанности работодателя, до этого желательно заручится поддержкой других коллег (возможно, что Вы такой не один). Можете также направить запрос письменный работодателю с требованием ознакомиться с графиком.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
отец ребенка ушел на сво и погиб,. об этом я узнала о назначении выплаты пенсии по потере кормильца,родственники подали на выплаты , что делать если я не успела подать
, вопрос №4850349, виолетта, г. Якутск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день! Выплачиваю алименты в размере 1/4 на счёт ФССП лично каждый месяц предоставляю справку о зарплате,по причине отсутствия бухгалтера в штате с 2022 года. Две недели назад поступило извещение предоставить полный подробный отчёт по всем перечислениям с момента начала исполнительного производства 2009 год. 2009-2010 отчётность удалось восстановить, 2011-2012 предоставлял информацию о доходе лично приставу т.к 1,5 года был официально зарегистрирован И.П. Квитанции об оплате предоставлял ведущему на тот момент приставу.С середины 2012 и по сей день работаю на постоянной основе у одного и того же работодателя.С середины 2012 по 2022 год удержания с заработной платы и перечисления производились бухгалтерами работодателя.В 2022 году произошли изменения.Штатного бухгалтера в должности больше нет.Офисное помещение подверглось затоплению в результате чего часть документов была повреждена либо совсем пришла в негодность.На данный момент имеется справка на руках от работодателя,что с 2012 по 2022 год алименты выплачивались в полном объеме, задолженности нет.Но,по причине затопления можем предоставить только часть квитанций,часть из них плохо читаемы.Иными словами с 2012 по 2016 квитанций нет вовсе.Делали официальный запрос в Почту России на предоставление архивной информации,но ответа нет.Сотрудники Почты устно заявили,что в 2017 году у них менялось программное обеспечение и вряд-ли что-то сохранилось.Как быть в данной ситуации,если приставы требуют подробную информацию за почти 18 лет?
, вопрос №4849790, Вадим, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
