Здравствуйте, Светлана! При использовании отпуска по уходу за ребенком рабочий период на отпуск смещается и зависит от нескольких факторов: когда Вы начали работать, сколько дней отпуска Вы использовали до отпуска по уходу за ребенком. Но в любом случае надо точно знать какой у Вас рабочий период был до отпуска по уходу за ребенком.
Если предположить, что ко времени ухода в отпуск Вы не использовали отпуск авансом, то с января 2017 года по июнь у Вас уже был 21 день (за 6 мес. 42:12х6). Надо поднимать Вашу карточку Т-2 и смотреть конкретные даты рабочего периода, отпуска по уходу за ребенком и как Вы до этого отпуска использовали отпуска.
Если, после использования 14 дней отпуска, у Вас не наступил очередной рабочий период, то и отпуск Вам еще не положен.