Имеем ли право не оплачивать обучение за те годы, что не учились?

Имеет ли право на отсрочку от мобилизации гражданин 29 лет, категория годности «Б», если он имеет высшее образование уровня «специалитет», но на текущий момент является студентом колледжа и впервые получает среднее специальное образование? Отсрочки от мобилизации ранее гражданин не получал. Я считаю, что да, т.к.: 1. Указ Президента РФ от 24.09.2022 № 664 - дает право на отсрочку если соответствующий уровень образования гражданин получает впервые. 2. ФЗ от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 25.04.2026) "Об образовании в Российской Федерации" - говорит: «уровень образования - завершенный цикл образования, характеризующийся определенной единой совокупностью требований» - что подтверждает, мою точку зрения, т.к. цикла обучения по СПО у гражданина не было.

Добрый день. Сегодня зашел в Ямаркет. оплатить очередной платеж по Сплиту. Всегда делал это не со счета Яндекса, а с моей банковской карты. И вдруг, оказалось, что из способов оплаты полностью исчезла возможность оплачивать товар картой, это можно сделать только с карты Пэй Яндекса или с привязанного по СБП счета. Подскажите, имеет ли право маркетплейс решать за меня каким образом я должен оплачивать товары на их площадке?

У мужа долг по квартире , собственниками являются дочь (14 лет ) и муж , я там ни когда не была прописана и не являюсь собственником, приставы возбудили исполнительное производство на меня , имеют ли право обязать меня оплачивать долги

Я получила диплом фармацевта и успешно сдала первичную государственную аккредитацию специалиста. С 2 июля 2026 года работодатель фактически допустил меня к работе в аптеке (прохожу стажировку на рабочем месте под руководством наставника, изучаю ассортимент и программное обеспечение). На данный момент отдел кадров отказывается вписывать в трудовой договор фактическую дату начала работы (2 июля) и заявляет, что период стажировки оплачиваться не будет. Имеет ли право работодатель не оплачивать стажировку специалисту с дипломом и аккредитацией? Каковы мои действия для защиты прав и привлечения организации к ответственности по ТК РФ?