Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерен ли перевод в другой отдел после декретного отпуска?
Здравствуйте!
У меня заканчивается декретный отпуск.Начальник вызвал за месяц и сообщил, что моё место сократили. Держали только формально.Предложили перевод в другой отдел,я согласилась. Правомерно ли,что я должна отработать испытательный срок 3 месяца.Причём должность во время испытательного срока оставят прежними. Сказали,если я не буду справляться или меня не устроит новое место-попрощался. Могут ли меня уволить ?Должны ли какие-либо выплаты? Спасибо.
Татьяна, согласно законодательству испытательный срок устанавливается только 1 раз: при первоначальном заключении Трудового договора.
Перевод на другую должность осуществляется путем подписания Вами согласия на такой перевод и заключения дополнительного соглашения к уже действующему трудовому договору. В нем, кстати указывается на изменение должности (в противном случае это прямое нарушение норм кодекса).
Однако работодатель может например расторгнуть предыдущий договор и заключить новый. В этом случае установление испытательного срока возможно.