Какой порядок начисления заработной платы?

Здравствуйте!

В данном случае крайне важным является содержание соглашения о переводе, которое подписал Ваш муж. Необходимо его внимательно изучить, особенно следующие моменты:

— с какой даты оно вступает в силу;

— прописаны ли в нем конкретные условия оплаты труда по новой должности;

— подписано ли оно работодателем либо лицом, надлежаще уполномоченным на то работодателем и др.

В том случае, если соглашение к трудовому договору оформлено надлежащим образом, оно вступило в силу месяц назад, и в нем прописаны повышенные условия оплаты труда Вашего мужа по сравнению с ранее установленными, то он имеет право на получение заработной платы в повышенном размере за проработанный в новой должности период.

В указанном случае для начала советую написать Вашему мужу на имя руководителя организации заявление с просьбой пояснить причину начисления ему заработанной платы в прежнем размере и произвести соответствующий перерасчет. В случае оставления его заявления без удовлетворения он может обратиться за защитой своих трудовых прав в Государственную инспекцию труда либо в суд.