Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
При работе на вахте 3 месяца из зарплаты вычли питание и проезд
Молодой человек уехал на заработки вахтой. Уехал изначально на 1 месяц, задержали на 3. Заработную плату сказали дадут как будет сдан объект. Вчера мне сообщил что за 3 месяца вышло 40000.. смешно.. объясняют ситуацию тем, что вычли за питание и проезд. Хотя изначально обговаривалось что это за счёт компании. Перед уездом изучил договор, но суть в том, что подписали они его куда позже. Как бороться с этими.. кхм, кхм, ну вы понимаете..
- IMG_0657.jpg
- IMG_0656.jpg
, Светлана, г. Пермь
Валерий Григорьев
Молодой человек уехал на заработки вахтой. Уехал изначально на 1 месяц, задержали на 3. Заработную плату сказали дадут как будет сдан объект. Вчера мне сообщил что за 3 месяца вышло 40000… смешно… объясняют ситуацию тем, что вычли за питание и проезд. Хотя изначально обговаривалось что это за счёт компании. Перед уездом изучил договор, но суть в том, что подписали они его куда позже. Как бороться с этими… кхм, кхм, ну вы понимаете.
Здравствуйте, Светлана!
Рекомендую обратиться в трудовую инспекцию и обратиться с иском в суд. Договор написан с многочисленными нарушениям прав и правил. Не определена конкретная заработная плата. Нет вахтового режима и т.д.
Похожие вопросы
И Какие действия мне сейчас лучше предпринимать?
Здравствуйте!
В 2018 году с одним из банков заключался договор по программе кредитный доктор " исправление кредитной истории"
По договору я должен был на протяжении 5 месяцев ежемесячно выплачивать по 2000 своих средств
По истечении 5 месяцев вся сумма возвращалась и рассматривался вариант получения кредита.
В связи с жизненными трудностями развод отсутствие жилья отсутствие прописки отсутствие работы и так далее и так далее выплаты приостановились на протяжении долгих лет банк не предпринимал Никаких действий А если и предпринимал то видимо безуспешно так как я о них не знал.
Выпал так сказать из системы.
На сегодняшний день банк пытается взыскать с меня накопившуюся сумму обращаясь к третьим лицам.
Может ли банк по истечении столь длительного времени учитывая срок исковой давности официально по закону взыскать с меня эти деньги?
И Какие действия мне сейчас лучше предпринимать?
Просто директоры сочли, что я недостаточно приветлива с посетителями, и что мне лучше написать заявление по
Здравствуйте. Я работаю бариста в кофейне, вчера меня известили устно, что мой испытательный срок в три месяца подходит к концу, и продлевать со мной отношения трудовые не будут. В качестве причины была приведена, цитата, «мы не сходимся во взглядах на сервис».
У меня нет прогулов, нет каких-то актов о нарушении порядка на рабочем месте, я не приходила на работу в состоянии наркотического опьянения, не нарушала дисциплину трудовую. Ничего не крала. Просто директоры сочли, что я недостаточно приветлива с посетителями, и что мне лучше написать заявление по собственному желанию, иначе мне «испортят трудовую», и что я должна написать его 24-25 апреля.
Меня официально приняли на работу 30 января, срок испытательный был прописан в договоре, но я не знала, что работаю недостаточно хорошо. Меня даже не предупреждали о чём-то подобном, поэтому для меня это было шоком. Можете, пожалуйста, ответить, законно ли меня увольняют и действительно ли мне лучше написать заявление по собственному желанию?
Здравствуйте, оформила рассрочку на обучение скилбокс на 3 года, оплатила уже 8 месяцев, но обучение так и не
Здравствуйте,оформила рассрочку на обучение скилбокс на 3 года,оплатила уже 8 месяцев,но обучение так и не проходила,хочу отменить рассрочку,образовательная платформа отказывает,банк отказывает,как можно это сделать?
Как минимизировать или совсем избежать штрафа сотрудник, который допустил данную ошибку, ни в одном ип и не числится, и уже из группы компаний уволен
Вышла на работу в новую компанию, при проведении аудита, выяснила, что за последние 3 месяца в организацию было принято 3 гражданина Казахстана. И ни по одному не было сделано уведомление в миграционную службу. Последний принят аж 3 недели назад.
Все трое приняты по 1 ставке в ип, и по 0,1 - ещё в 3 ип.
Как теперь быть? Как минимизировать или совсем избежать штрафа (сотрудник, который допустил данную ошибку, ни в одном ип и не числится, и уже из группы компаний уволен.
Здравствуйте, на бывшем месте работы не поставили отметку в электронной трудовой и не отвечают на сообщение, подскажите что сделать
Здравствуйте, на бывшем месте работы не поставили отметку в электронной трудовой и не отвечают на сообщение, подскажите что сделать