Правомерно ли работодатель требует возмещения затрат на обучение?

Меня послали на курсы повышения квалификации за счет работодателя. В трудовом договоре есть пункт (привожу полностью) "В случае направления Работника на обучение в связи с повышением его квалификации за счет средств Работодателя, Работник обязан отработать в фирме .... не менее 12 месяцев со дня окончания обучения. Работник возмещает полню стоимость обучения, предоставленных в связи с обучением льгот и компенсаций. Работник согласен на удержание указанных расходов в полном объеме из заработной платы или расчета в связи увольнением по распоряжению администрации фирмы..." Я собираюсь уволиться по собственному желанию через 2 месяца после окончания обучения. Дополнительного соглашения и ученического договора заключено не было. работодатель собирается удержать из моего расчета полную стоимость обучения. Правомерны ли его действия?