Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерен ли отказ в отпуске перед декретом?
Здравствуйте.Помогите разобраться. Ситуация след.: работаю в компании с марта 2017г. С 17.10.17 вышла в отпуск на 14дней. С18.11.17 выхожу в декрет. 27.10.17 написала заявление на отпуск со ссылкой на 260 ст.ТКРФ. С бухгалтерии пришёл комментарий, мол не указана дата выхода декрета.Переписала 31.10.17.на что пришёл ещё коммент мол пишите с 11.11.17 по 17.11.17.Т.е.неделю отпуска просто отбраковали.Переписывать ничего не стала.Что делать ?на работу не ходила,уже и человека нашли.Является ли это прогулом?и почему бухгалтерия решает такие вопросы?
Действия работодателя в лице бухгалтерия неправомерны, но мне понятны их мотивы. Расписывать не буду, очень долго, я на эту тему написала целую статью в своем блоге, если есть желание, отпишитесь мне в чате и я скину на нее ссылку. В любом случае, уволить вас не уволят, а вот чтобы оплатили «отбракованный недельный отпуск», необходимо обратиться в трудовую инспекцию за защитой своих прав.