Какое наказание грозит при незаконном использовании трудовой книжки?
на прежней работе попросили, при моем увольнении, оставить трудовую, с соотв начислением зп и отчислениями налогов. Фактически я там только числилась. Уволена год назад реально.
Сейчас так складываются обстоятельства, это возможно станет известно в рамках уголовного дела, заведенного в отношении бывшего руководителя
Грозит ли мне ответственность
, мария, г. Москва
Суть вопроса-если по трудовой оформлен человек, получает зп, платит налоги-но по факту не работает-это мошенничество или нет? За это есть какая-то ответственность, уголовная, административная?
Напомню-все было по договоренности-работодателя и работника
да, ответственность предусмотрена ст.5.27 коап рф и ст.159.2 ук рф.
в зависимости как себя поведет работодатель. если к примеру, это являлось следствием, так сказать в дальнейшем получения вами каких-либо пособий, компенсаций, субсидий и иных социальных выплат, то вас могут привлечь наряду с работодателем.